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Position Title: Consultor/a para el desarrollo de Perfiles de Género a nivel país
Location: Remote | Home Based - May require travel
Country: Remote
Deadline Date: Not specified

Job Details

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es una entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promover el empoderamiento de las mujeres y lograr la igualdad entre mujeres y hombres. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene un enfoque integral que aborda las causas profundas de la desigualdad de género. La organización se basa en compromisos internacionales como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Plataforma de Acción de Beijing, y busca implementar la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, centrándose en el ODS 5 de igualdad de género.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de desarrollar Perfiles de Género a nivel país, lo que implica recopilar y analizar datos estadísticos y cualitativos sobre la situación de la igualdad de género en el país de referencia. Se espera que el consultor/a realice un análisis comparativo con estándares internacionales y compromisos nacionales, identifique brechas de género y evalúe políticas y programas existentes. Este trabajo es crucial para informar la formulación de políticas y programas que aborden las desigualdades de género y empoderen a las mujeres. El consultor/a deberá trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ONU Mujeres y otros actores relevantes para asegurar que el análisis sea integral y se base en datos desagregados.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen:

• Elaborar un Informe de Perfil de País que contenga un análisis detallado de la igualdad de género, incluyendo datos estadísticos y cualitativos.
• Recopilar y analizar datos relevantes sobre educación, salud, participación política, acceso al empleo y violencia de género.
• Realizar una presentación ejecutiva que resuma los hallazgos y recomendaciones del Perfil de País.
• Asegurar que el análisis contemple las desigualdades de género y proponga soluciones efectivas.
• Colaborar con el equipo de ONU Mujeres y otros actores para fortalecer la capacidad de análisis de género en el país.

Required Qualifications:
Los candidatos deben tener una licenciatura en Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derechos Humanos, Estudios del Desarrollo o campos afines. Se valorará positivamente una maestría en Género, Derechos Humanos, Cooperación Internacional o Ciencias Sociales. Además, se requiere experiencia en la implementación de la Agenda 2030 y en la coordinación de la igualdad de género.

Educational Background:
Se requiere una licenciatura en áreas relacionadas con derechos humanos, ciencias sociales o desarrollo, y se prefiere una maestría en temas de género o derechos humanos. La formación académica debe estar respaldada por experiencia práctica en el campo.

Experience:
Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia profesional en coordinación de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, así como en la implementación de la Agenda 2030 en América Latina y el Caribe. La experiencia en planificación sensible al género y gestión basada en resultados es altamente valorada.

Languages:
El conocimiento del español es obligatorio, y se valorará positivamente el dominio del inglés. La capacidad de redactar informes claros y concisos en español es esencial.

Additional Notes:
El contrato será de tipo consultoría y se espera que el consultor/a trabaje de manera remota, aunque puede requerir viajes. La compensación y los beneficios se discutirán durante el proceso de selección. Se requiere que el consultor/a tenga cobertura médica y presente prueba de la misma dentro de los dos primeros meses del contrato. La consultoría estará bajo la supervisión del área de Coordinación y Planificación Estratégica de la Oficina Regional de ONU Mujeres.