United Nations Children's Fund (UNICEF)

Consultation Internationale Appui à La Mise En Place Des Partenariats Avec Les Organisations De La Société Civile

United Nations Children's Fund (UNICEF)

Job Description

Apporter un appui technique à la mise en place des partenariats avec les Organisations de la Société Civile (OSC) dans le cadre de l’urgence sanitaire.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, love

Le Fonds des Nations Unies pour l'enfance (UNICEF) a pour mandat de promouvoir la protection des droits de chaque enfant, d'aider à répondre aux besoins essentiels de chacun d’entre eux et de favoriser leurs chances d'atteindre leur plein potentiel. Son rôle est de mobiliser la volonté politique et les ressources matérielles afin d'aider les pays à placer les enfants au rang d'une priorité absolue mais aussi de préconiser des mesures pour donner aux enfants le meilleur départ possible dans la vie.

L'objectif de cette consultation internationale est d'apporter un appui technique effectif à l’équipe en charge de la mise en œuvre des partenariats avec les organisations de la société civile et au bureau pour améliorer la réponse aux urgences en général et à l’urgence sanitaire en particulier.

How can you make a difference?

  • Assister l’Administrateur en charge de la mise en œuvre des partenariats à mettre à jour le processus de signature des Accords de Coopération au titre du Programme (PCA) par la revue des procédures, des modes opératoires, des directives, des formats et modèles de documents, l’intégration des nouveaux outils en ligne (eTools, Portail des Partenaires des Nations Unies UNPP), la Coordination interne entre les composantes et externe avec les partenaires.
  • Appuyer le Bureau pour améliorer la réponse à l’épidémie de Covid-19 en particulier et aux urgences en général en identifiant une liste d’OSC et en mettant en œuvre des documents de programme de contingence.
  • Contribuer à la mise en œuvre des partenariats à gérer le processus, à examiner les soumissions au Comité de Revue des Partenariats (PRC) et à finaliser les accords de partenariats (PCA)  et documents de programme de toutes les composantes du programme dans le respect des priorités programmatiques de l’UNICEF, telles qu’elles sont décrites dans les plans de travail, les exigences opérationnelles et l’assurance qualité des documents de programme accompagnant les soumissions conformément aux directives du siège et aux exigences spécifiques du bureau de pays, en assurant l’approbation des accords dans les délais
De ces tâches, il est attendu comme produits:
  • Le processus de travail pour la mise en œuvre de partenariats pour le développement et l’intervention d’urgence est mis à jour, disponible et partagé avec les collaborateurs du bureau.
  • Tous les accords de partenariats et documents de programme soumis au comité de revue des partenariats sont signés dans les délais et disponibles dans un dossier centralisé.
  • Une liste d’OSC pour la réponse à l’urgence sanitaire et les urgences est disponible et des documents du programme de contingence sont signés
  • Des outils de suivi et de planification pour assurer le respect des délais relatifs à la mise en œuvre des partenariats sont disponibles.
  • Un examen détaillé des partenariats du bureau avec les OSC des cinq (5) dernières années est disponible. Les dossiers sont organisés, classés et centralisés. Des recommandations pour l’amélioration des processus et un plan d’action avec des échéances et des responsabilités sont partagés avec l’équipe de gestion du Bureau.
To qualify as an advocate for every child you will have…

  • Un diplôme universitaire (minimum Licence) en sciences sociales, Administration publique, administration des affaires ou tout autre domaine équivalent.
  • Au moins deux ans d'expérience professionnelle pratique et pertinente dans le domaine du développement social, des approches participatives, de l’administration de projets, du suivi et évaluation ;
  • Une expérience professionnelle dans un pays d’urgence ou une bonne maitrise des procédures d’urgence de l’Unicef en matière de gestion des partenariats avec les OSC est requise ;
  • Au moins un an d’expérience pertinente dans la mise en place des partenariats avec les Nations unies ou d'autres organisations d'aide internationale ou d'ONG et des questions de développement ;
  • Une connaissance pratique des logiciels de traitement de texte (Suite Microsoft Office) et une connaissance des outils en ligne de l’Unicef (UNPP, eTools) constitut un atout.
  • La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
Les consultants intéressés devront soumettre:Download File TDR consultation internationale Appui mise en oeuvre partenariats ONGs.pdf L’offre technique composée de :
  •  Un CV détaillé précisant le diplôme, les expériences, les références pertinentes
  • Les attestations de bonne fin d’exécution de missions similaires
  • Une note méthodologique de réalisation de la mission, les outils et les tâches spécifiques, le planning de mission
L’offre financière 

Afin de faciliter la comparaison des offres financières, il est recommandé aux candidat(e)s de fournir une ventilation de leur offre financière. Toute dépense non prévue par les TDR ou explicitement inscrite à l’offre financière telle qu’acceptée par l’Unicef, et le consultant à l’avance, sous peine de ne pas être remboursée. L’offre doit être détaillé selon le nombre homme/jours.

Date limite de dépôt des dossiers:18 Février 2021.

For every Child, you demonstrate… UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the united nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks: Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

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