United Nations Development Programme (UNDP)

Consultant National Agent Coordonnateur (onduire Les Activités Relatives à La Révision De La Politique De La Ville Du Mali De 2012 (Recommandations), Et De Préciser L’état Des Relations Villes Campagnes Autour Du Grand Bamako Tout En Produisant Une)

United Nations Development Programme (UNDP)

Job Description

  Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains, ONU-Habitat, est l'agence pour les établissements humains. Il est mandaté par l'Assemblée générale des Nations Unies pour promouvoir des villes socialement et écologiquement durables dans le but de fournir un logement convenable pour tous.Au sein d'ONU Habitat, la Branche des Pratiques Urbaines (UPB) soutient les gouvernements et les autorités locales avec des approches, des lignes directrices et des outils testés pour planifier la croissance des villes de manière inclusive, durable et à l'épreuve du futur, en harmonie avec les aspects sociaux, culturels, économiques et environnementaux. La Branche a cinq domaines de travail étroitement liés : (1) Politique, législation et gouvernance, (2) Services urbains de base, (3) Terres, logement et abris, (4) Planification, finances et développement économique, et (5) Droits de l'homme et inclusion sociale.Le travail de la Section des Politiques, de la Législation et de la Gouvernance (PLGS) se fait dans un cadre plus large à différentes échelles (métropolitaine, régionale, nationale et transnationale). La Section joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre du plan stratégique de l'Agence avec des programmes phares, des objectifs de développement durable pertinents et du Nouveau Programme pour les Villes (NPV). La Section travaille en collaboration avec d'autres unités, sections et branches de l'Agence à la fois au Siège et sur le terrain pour soutenir les gouvernements et partenaires nationaux et locaux. La Section encourage les initiatives, programmes et projets à fort impact qui s'appuient sur son expertise et ses connaissances de classe mondiale pour fournir des solutions opportunes, adaptées et ciblées. La Section sert de point focal de l’Agence et de centre d’excellence pour les solutions mondiales en matière de politique, de législation et de gouvernance urbaines. La Section mène des activités de renforcement des capacités, de développement d'outils et de cadres, de dialogue politique et de services consultatifs.

Duties and Responsibilities

Description des taches / Objectifs de la Consultance : Objectif Général : L’objectif de cette consultance est de conduire les activités relatives à la révision de la Politique de la ville du Mali de 2012 (recommandations), et de préciser l’état des relations villes campagnes autour du Grand Bamako tout en produisant une étude de cas sur les relations villes campagnes en zones de conflit/post conflit. Le ou la consultant(e) appuiera l'élaboration et la mise en œuvre des activités, liés à la Section des politiques, de la législation et de la gouvernance d'ONU-Habitat en collaboration étroite avec le Bureau Régional pour l’Afrique d’ONU-Habitat.

Objectifs spécifiques : Les objectifs spécifiques assignés à cette mission, sont, sans être exhaustifs :
  • Production, révision et supervision des différents livrables incluant les documents, rapports etc. relatifs au projet :
  • Document cadre/stratégie pour la mise pour la mise en œuvre du Nouveau Programme pour les Villes (NPV) et l’Agenda 2030 ;
  • Évaluation et mise en œuvre des relations villes campagnes autour du Grand Bamako en appui au Grand Bamako ;
  • Production d’une étude de cas du Mali pour le Guide de renforcement des relations villes campagnes pour un développement intégré en zone de post-conflit/conflit/migrations.
Appui à la Coordination des activités du projet :
  • Appui au Grand Bamako pour la mise en place d’un Forum Urbain Provincial (FUN), incluant une formation sur la Politique Urbaine et l’intégration de l’URL, du régime foncier et des ressources naturelles (possiblement à distance, étant donné la situation du Covid-19) ;
  • Appui à l’organisation d’ateliers de sensibilisation/formation sur les relations villes campagnes, le Nouveau Programme pour les Villes (NPV), la Politique Urbaine ;
  • Coordination générale et appui technique pour les activités du projet.
Coordination des activités d’ONU-Habitat au Mali :
  • Rôle de coordination entre le PPAB et l’ONG locale (Grade) pour la mise en place des activités de la composante COVID-19 ;
  • Représentation d’ONU-Habitat au Mali et coordination des activités sur place (e.g discussion avec le système des Nations Unies, participation aux réunions de UNCT, discussions avec les contreparties gouvernementales...) ;
  • Mobilisation de ressources pour développer la présence, la continuité et l’engagement d’ONU-Habitat au Mali (i.e discussions avec les bailleurs bilatéraux et multilatéraux, appui à l’élaboration de notes conceptuelles et documents de projet…).
  • Réalisation de toutes autres tâches pertinentes.
Résultats attendus :
  • Les travaux sont exécutés conformément aux clauses contractuelles, dans les délais et les normes requises.
Méthodologie : Les activités du consultant relèveront du chef de la Section des politiques, de la législation et de la gouvernance de ONU-Habitat et du chef de la branche des pratiques urbaines en consultation avec le Conseiller principal au Bureau Régional pour l’Afrique responsable du Mali.

Les Activités et livrables attendus sont :
  • Révision de la Politique de la Ville du Mali de 2012 et recommandations – Production de documents cadres/stratégies pour la mise pour la mise en œuvre du Nouveau Programme pour les Villes (NPV) et l’Agenda 2030 ;
  • Évaluation et mise en œuvre des relations villes campagnes autour du Grand Bamako en appui au Grand Bamako ;
  • Etude de cas du Mali pour le Guide de renforcement des relations villes campagnes pour un développement intégré en zone de post-conflit/conflit/migrations.
  • Appui au Grand Bamako pour la mise en place d’un Forum Urbain Provincial (FUP), incluant une formation sur la Politique Urbaine et l’intégration de l’URL, du régime foncier et des ressources naturelles (possiblement à distance, étant donné la situation du COVID-19) ;
  • Organisation d’ateliers de sensibilisation/formation sur les relations villes campagnes, le Nouveau Programme pour les Villes (NPV), la Politique Urbaine ;
  • Coordination générale et appui technique pour les activités du projet.
  • Appui au PSUP et l’ONG locale (Grade) pour la mise en place des activités de la composante COVID-19 ;
  • Représentation d’ONU-Habitat au Mali et coordination des activités sur place (e.g discussion avec le système des Nations Unies) ;
  • Mobilisation de ressources pour développer la présence, la continuité et l’engagement d’ONU-Habitat au Mali (i.e discussions avec les bailleurs bilatéraux et multilatéraux, appui à l’élaboration de notes conceptuelles et documents de projet…).
  • Réalisation de toutes autres tâches pertinentes
Livrables et modalités de paiement : Il est attendu du consultant :
  • Rapport de démarrage (Plan de travail, programme de la mission) ;
  • Rapport d’avancement des travaux – chaque mois ;
  • Rapport de fin des activités du projet ;
  • Rapport final ;
Tableau récapitulatif des résultats attendus :
  • No Activités/Livrables M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8
  • Révision de la Politique de la Ville du Mali de 2012 et recommandations – Production de documents cadres/stratégies pour la mise pour la mise en œuvre du Nouveau Programme pour les Villes (NPV) et l’Agenda 2030 ;
  • Évaluation et mise en œuvre des relations villes campagnes autour du Grand Bamako en appui au Grand Bamako ;
  • Etude de cas du Mali pour le Guide de renforcement des relations villes campagnes pour un développement intégré en zone de post-conflit/conflit/migrations.
  • Appui au Grand Bamako pour la mise en place d’un Forum Urbain Provincial (FUP), incluant une formation sur la Politique Urbaine et l’intégration de l’URL, du régime foncier et des ressources naturelles (possiblement à distance, étant donné la situation du COVID-19) ;
  • Organisation d’ateliers de sensibilisation/formation sur les relations villes campagnes, le Nouveau Programme pour les Villes (NPV), la Politique Urbaine ;
  • Coordination générale et appui technique pour les activités du projet.
  • Appui au PSUP et  l’ONG locale (Grade) pour la mise en place des activités de la composante COVID-19 ;
  • Représentation d’ONU-Habitat au Mali et coordination des activités sur place (e.g discussion avec le système des Nations Unies);
  • Mobilisation de ressources pour développer la présence, la continuité et l’engagement d’ONU-Habitat au Mali (i.e discussions avec les bailleurs bilatéraux et multilatéraux, appui à l’élaboration de notes conceptuelles et documents de projet…).
  • Réalisation de toutes autres tâches pertinentes
Lieu de la mission :
  • Le consultant sera basé à Bamako au Mali.
Durée de la consultation :
  • La durée de la mission est de huit (08) mois. Cette durée peut être prolongée de quelques mois.

Competencies

Compétences informatiques :
  • Bonne connaissance des logiciels bureautiques, par ex. Microsoft Office ; d'autres logiciels de recherche et d'analyse similaire constituent un avantage.
Compétences et valeurs :
  • Professionnalisme. Se montrer fier de son travail et de ses réalisations ; être consciencieux et efficace pour respecter ses engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; faire preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles et rester calme dans des situations stressantes.
  • Communication. Parler et écrire clairement et efficacement ; écouter les autres, interpréter correctement les messages des autres et répondre de manière appropriée ; poser des questions pour clarifier et manifester son intérêt à avoir une communication bidirectionnelle ; faire preuve d'ouverture d'esprit dans le partage de l'information et tenir les gens informés. Avoir d’excellente capacité de rédaction et des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l’écrit ; Être apte à communiquer oralement sur des concepts complexes ; être apte à préparer des rapports écrits clairs, concis et significatifs.
  • Travail en équipe. Travailler en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; être prêt à apprendre des autres ; placer l'agenda de l'équipe avant l'agenda personnel ; soutenir et agir conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partager le mérite des réalisations de l'équipe et accepter la responsabilité conjointe des lacunes de l'équipe.
  • Planification et organisation. Être capable d'élaborer des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifier les activités et affectations prioritaires ; identifier les activités et affectations prioritaires ; allouer une quantité appropriée de temps et de ressources pour les imprévus dans la planification ; surveiller et ajuster les plans et les actions au besoin ; utiliser le temps efficacement.

Required Skills and Experience

Qualifications académiques :
  • Diplôme universitaire (au moins Master de préférence) en ingénierie, urbanisme, gouvernance urbaine, géographie urbaine, architecture, élaboration et analyse de politiques, sciences sociales ou tout autres domaines connexes.
Expérience professionnelle :
  • Un minimum de cinq ans d'expérience à des niveaux de responsabilité dans la gestion des politiques et des programmes, l'Administration ou dans un domaine connexe est requis.
  • Bonnes capacités avérées de communication y compris la capacité de préparer des rapports, des propositions, des politiques et des procédures pour un ensemble diversifié de clients (par exemple, des sociétés multinationales du secteur privé, des ONG, des organisations communautaires, etc.).
Langue(s) :
  • L’anglais et le français sont les langues officielles des Nations Unies. La maîtrise du français parlé et écrit est requise. La connaissance d'autres langues de l'ONU (surtout l’Anglais) serait un avantage.
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