Conseiller(ère) Juridique Junior
Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)
Job Description
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Position Title: Conseiller(ère) Juridique JuniorLocation: Paris
Country: France
Deadline Date: 3 novembre 2024
Job Details
Job Posting Organization:L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est un forum économique mondial qui regroupe 38 pays membres et plus d’une centaine d’économies émergentes et en développement. Fondée en 1961, l’OCDE a pour mission de promouvoir des politiques qui améliorent le bien-être économique et social des populations à travers le monde. L’organisation est un lieu unique où les gouvernements collaborent pour échanger des expériences et trouver des solutions aux défis communs, en se concentrant sur les évolutions économiques, sociales et environnementales.
Job Overview:
Le poste de conseiller(ère) juridique junior au sein de l’OCDE implique de travailler dans l’Unité chargée des dons et de la propriété intellectuelle, au sein de la Division des affaires juridiques générales. Les fonctions principales sont axées sur les questions administratives liées aux mécanismes de financement de l’OCDE, notamment les contributions volontaires et les dons. Les candidats retenus devront également être prêts à traiter des questions de propriété intellectuelle et de protection des données personnelles. Ce rôle exige d’excellentes compétences en analyse et en rédaction juridiques, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et multitâche.
Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent la révision des accords de financement, l’assistance à la négociation de leurs termes, la fourniture de conseils juridiques sur l’interprétation des règles internes de l’OCDE, la réalisation de recherches et d’analyses juridiques, la rédaction de documents juridiques, la participation à des réunions avec des parties prenantes internes et externes, et la gestion de la documentation juridique. Les candidats devront également collaborer avec d’autres membres de l’équipe juridique pour garantir le respect des délais et l’efficacité des tâches juridiques.
Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau master en droit ou équivalent, avec au moins deux années d’expérience professionnelle pertinente dans des fonctions liées à la rédaction et à la négociation de contrats. Une expérience dans les systèmes juridiques civil et de common Law, ainsi que des connaissances en propriété intellectuelle et en protection des données personnelles, sont des atouts. Une expérience dans un environnement international est également souhaitée.
Educational Background:
Un diplôme de niveau master en droit est requis, ce qui peut inclure des diplômes tels que le JD. Ce niveau d’éducation est essentiel pour comprendre les complexités juridiques et les normes applicables au sein de l’OCDE.
Experience:
Les candidats doivent avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente, particulièrement dans des rôles qui impliquent la rédaction et la négociation de contrats. Cette expérience doit inclure la capacité à identifier des questions clés et à élaborer des solutions viables face à des risques juridiques.
Languages:
Une excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais est requise, avec un engagement à améliorer la langue moins maîtrisée à un niveau opérationnel. La capacité à vérifier la concordance des textes dans les deux langues est également essentielle.
Additional Notes:
Le contrat proposé est d’une durée déterminée de 13 mois, avec possibilité de renouvellement. Le salaire mensuel de base initial est de 5 044 EUR, avec des allocations supplémentaires en fonction de la situation personnelle. La rémunération est exonérée d’impôt sur le revenu en France. Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 3 novembre 2024 à minuit, heure de Paris. L’OCDE encourage les candidatures de ressortissants d’un pays membre, sans distinction d’origine ethnique, de sexe, d’orientation sexuelle ou de handicap.