Oxfam

Conseillère Ou Conseiller En Protection (Safeguarding)

Oxfam

Job Description

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PROTECTION (SAFEGUARDING) - MANDAT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

Pays

Burkina Faso Ville (Lieu d’affectation)

Ouagadougou Durée du mandat

Un an (renouvelable) Date de début du mandat

Dès que possible Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

CONTEXTE DU MANDAT

Oxfam-Québec met en œuvre son programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes/filles au cœur de tout ce qu’elle fait. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.

Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la personne coopérante volontaire aura pour mandat de:
  • Former les organisations partenaires sur la programmation sûre et l’élaboration de plans d’atténuation des risques.
  • Appuyer les partenaires dans la mise à jour de leurs codes de conduite en prenant en compte les enjeux de prévention et de protection.
  • Appuyer les partenaires dans le ciblage et la sélection des personnes rejointes en fonction des critères de vulnérabilité établis.
  • Former les partenaires sur les mécanismes de protection et les outils à utiliser (incluant la protection des enfants et le safeguarding).
  • Maintenir une veille sur les bonnes pratiques en matière de protection et la situation des droits humains au Burkina Faso.
  • Appuyer Oxfam au Burkina dans la prise en compte des enjeux de protection dans les projets et programmes.
  • Appuyer l’équipe RH d’Oxfam au Burkina sur les questions de safeguarding.
  • Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
  • Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.
EXIGENCES

  • Être citoyenne ou citoyen canadien, ou avoir la citoyenneté d’un pays de l'Afrique de l'Ouest autre que le Burkina Faso.
  • Diplôme universitaire en études féministes, sciences sociales, droits humains et gestion de projet ou équivalent.
  • Au moins deux (02) années d’expérience sur la Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA).
  • Expérience dans la recherche et connaissance en plaidoyer.
  • Bonnes connaissances des politiques internationales et humanitaires sur le sujet PSEA.
  • Expérience en facilitation et animation de formations et ateliers.
  • Maîtrise du français parlé et écrit. L’anglais sera un atout.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et les plateformes collaboratives.
  • Expérience en développement international (un atout).
  • Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
MODALITÉS D’ASSIGNATION

  • Allocations de subsistance et de logement
  • Assurance médicale et assurance-vie
  • Programme de soutien aux volontaires
  • Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
  • Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat
  • Accès à diverses formations
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