Croix-Rouge Française (CRF)

Chef.fe De Sous-Délégation

Croix-Rouge Française (CRF)

Job Description

  Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la Coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales (administratives, traditionnelles et religieuses). Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités des projets, même après la fin de ceux-ci.

Poste

Objectifs Sous l’autorité du/de la Chef.fe de délégation basé aussi à Bangui, le/la Chef.fe de sous-délégation a pour objectifs de :
  • Représenter la Croix-Rouge française (CRF) auprès des autorités, des bénéficiaires et des partenaires impliqués dans la zone
  • Garantir la coordination et le suivi des projets de la sous-délégation de Bangui, ainsi que le partage d’information avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du Mouvement CR/CR
  • Réorienter si besoin les projets en fonction des contraintes du terrain, en collaboration avec les Chef.fe.s de projet/programmes et en concertation avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)
  • Maintenir le positionnement stratégique de la CRF et garantir la qualité des actions mises en œuvre dans ses domaines de compétence, au sein de la sous-délégation de Bangui
Le/la Chef.fe de sous-délégation est le/la garant.e du respect des procédures internes mises en place par la CRF au niveau de la sous-délégation de Bangui. L’enjeu actuel de la délégation est de répondre aux besoins de la population tout en intégrant la prévention et la prise en charge de la Covid-19 dans les projets en cours, et en développant de nouveaux projets en fonction des besoins des populations.

Liens hiérarchiques
  • Travaille sous la responsabilité du/de la Chef.fe de délégation
  • Supervise directement les Chef.fe.s de projet /programmes
  • Supervise directement les équipes support de la sous-délégation
  • Est néanmoins responsable de l’ensemble du personnel national et expatrié qui travaille au sein de la sous-délégation
Liens fonctionnels
  • Collabore en interne avec : la coordination de la délégation, le/la Chef.fe de sous-délégation de Berberati, ainsi que le Desk et Adjoint.e Desk et les services supports du siège
  • Collabore avec le/la Délégué.e sûreté et sécurité de la délégation
  • Collabore en externe avec : la Croix-Rouge centrafricaine, les autorités locales et les autres partenaires

Le profil du candidat

Formation
  • Master ou équivalent en gestion de cycle de projet, Relation/ Coopération internationale, Sciences sociales ou autre(s) discipline(s) connexe(s)
  • Langues
  • Français courant
Exigences du poste Lié à la fonction de Chef.fe de sous-délégation :
  • Expériences avérées en management, gestion de projet (3 ans minimum)
  • Expérience en gestion de la sécurité
  • Expériences en Administration, finance et Logistique (obligatoires)
  • Aisance en communication et dans les relations institutionnelles
  • Aisance dans la coordination avec de nombreux autres acteurs humanitaires
  • Autonomie, polyvalence, adaptabilité dans un contexte difficile
  • Capacité organisationnelle et capacités de coordination
  • Capacité de travail en équipe
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
  • Bon esprit analytique et de synthèse
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
Lié à l’environnement spécifique de la mission :
  • Rigueur, patience, diplomatie, flexibilité et capacité d’adaptation
  • Expérience en gestion du personnel de cultures différentes
  • Très bonnes facilités de travail en équipe
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc.)
  • Grande faculté de négociation

Résumé

  • Localisation : Bangui - RCA
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : février 2021
  • Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web. Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
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