Croix-Rouge Française (CRF)

Chef.fe De Projet RRC

Croix-Rouge Française (CRF)

Job Description

  Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Objectifs du poste Placé.e sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Délégation - Mozambique, le/la Chef.fe de projet RRC est responsable de la gestion de la base et de la mise en œuvre du projet Gestion des risques de catastrophe (GRC) de la PIROI au Mozambique. Dans l’accomplissement de l’ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de la PIROI pour la mise en œuvre des activités.

Le/la Chef.fe de projet RRC a pour objectifs :
  • De mettre en œuvre le projet GRC au Mozambique
  • De garantir le bon fonctionnement de la base à Quelimane (Gestion RH, gestion courante, représentation et sécurité dans la zone)
  • D’appuyer les opérations d’urgence, en lien avec le/la Chef.fe de Délégation, les partenaires CRCR et les partenaires externes
Liens hiérarchiques
  • Sous la responsabilité du Chef.fe de Délégation - Mozambique (N+1)
  • Assure le management des équipes de la base
Liens fonctionnels
  • Travaille en étroite collaboration avec l’équipe GRC de la PIROI
  • Travaille en étroite collaboration avec l’équipe GRC de la CVM et la branche de Quelimane
  • Travaille en étroite collaboration avec les partenaires techniques et institutionnels au Mozambique
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes supports de la délégation - Mozambique

Le profil du candidat

Compétences et connaissances requises
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Maîtrise des cycles et des outils de gestion de projet
  • Autonome et proactif(ve) dans les propositions d’action
  • Aptitude à l’organisation d’événements grand-public
  • Bonne aptitude pour la communication
  • Capacité de représentation, de relations humaines
  • Capacité en management direct et en management fonctionnel
  • Maitrise du pack Office indispensable
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) indispensable
  • Maîtrise du portugais et/ou espagnol serait un atout
  • Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge
  • Expérience antérieure au Mozambique serait un atout
Formations et Expériences
  • Formation supérieure en gestion des risques de catastrophes et/ou gestion de projet
  • Expérience dans le domaine de la Gestion des Risques de Catastrophes
  • Expérience en animation et/ou en pédagogie
  • Expérience dans l’encadrement d’équipe et de bénévoles
Exigences du poste
  • Bonne connaissance du contexte mozambicain
  • Permis B indispensable

Résumé

  • Localisation : Quelimane (Zambezia) - Mozambique, avec des déplacements fréquents dans la province de Zambezia et à Maputo
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : Février 2021
  • Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
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