Croix-Rouge Française (CRF)

Chef·fe De Projet Gas

Croix-Rouge Française (CRF)

Job Description

  Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)

La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la Coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales (administratives, traditionnelles et religieuses). Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités des projets, même après la fin de ceux-ci.

Poste

Objectifs

Le/la chef·fe de projet GAS est responsable de la planification, coordination, pilotage, gestion, plaidoyer et le reporting. Il/elle soutient l’ensemble de la mise en œuvre du Projet d’appui au renforcement du système de gestion des approvisionnements, des stocks des médicaments et produits de santé dans les régions sanitaires N°7 (District sanitaire de Bangui 2) et N°2 (Région sanitaire, District sanitaire de Berberati, Gamboula et Carnot) incluant également un volet de coordination et de plaidoyer avec les acteurs de la filière GAS en République centrafricaine. Ce projet est financé par Expertise France pour une durée de 24 mois, en partenariat avec la Direction de la Pharmacie, des Laboratoires et de la Médecine Traditionnelle et la Direction de la Lutte contre les Maladies Transmissibles du Ministère de la Santé et de la Population.

Pour ce faire, il/elle contribue au renforcement du système de santé à travers l'amélioration des capacités des acteurs/actrices et des conditions de stockage des médicaments et produits de santé. Il/elle veille à la qualité des interventions, le respect des standards et politique en vigueurs en assurant une gestion efficace et efficientes des ressources (humaines, financière, matériels) dédiés au projet et participe à la capitalisation des acquis.

Responsabilités

Le/la chef·fe de projet GAS assure:
  • La coordination et le pilotage du projet
  • Le Plaidoyer
  • L’organisation des sessions de formation des acteurs impliqués dans la gestion des médicaments et produits de santé
  • Le Suivi-Evaluation (planification opérationnelle, collecte et analyse des données), le rapportage et la capitalisation du projet
  • Le suivi financier et Logistique du projet
  • La représentation et communication
Lien hiérarchique

  • Le/la chef·fe de projet travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef·fe de Sous-Délégation de Berberati. Il/ elle supervise deux (2) assistants chef·fe de projet.
Liens fonctionnels

  • Il/elle travaille avec l’appui de la coordination (Adjoint Chef de délégation, un·e Coordinateur/trice médical, un·e coordinateur/trice pharmacie, et d’un·e coordinateur/trice construction.
Pour mener à bien sa mission, le/la chef·fe de projet collabore avec:
  • Les équipes supports de la délégation (finances, ressources humaines et logiques)
  • Le/la Chef·fe de Sous-Délégation de Bangui.
  • Le pôle programme (équipe DESK), le pôle technique (santé, pharmacie, construction) et les départements “supports” (Administration finance, logistique, ressources humaines)
  • Les organismes partenaires de mise en œuvre du projet (DPLMT et DLMT)
  • Les équipes cadres des régions sanitaires n°2 et n°7 et équipes cadres des districts de Bangui 2, Berberati, Gamboula et Carnot.
  • Les acteurs de la filière GAS en République centrafricaine.
  • Les équipes de la sous-délégation de Berberati (le DMI construction/Réhabilitation – WASH, le CDP santé, le service finances, ressources humaines et logistiques)

Profil du candidat

Formation

  • Diplôme de pharmacien
  • Une formation en gestion de projet humanitaire est appréciée
Qualités requises

  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Aptitude à la prise de décision et au management d’équipe ;
  • Très bonne capacité d’écoute, de compréhension et de concertation ;
  • Très bonne capacité d’organisation et de coordination du travail ;
  • Forte motivation à travailler en équipe multiculturelle et multisectorielle ;
  • Forte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire national ;
  • Forte motivation à travailler en zone reculée et à sécurité volatile.
Compétences et expériences

  • Expérience en gestion de projet santé indispensable, intégrant la gestion des ressources humaines, financières et matérielles
  • Avoir des compétences de coordination et de représentation
  • Expérience en planification stratégique, management supervision et gestion budgétaire
  • Renforcement du système de santé
  • Gestion pharmaceutique et gestion de la chaine d’approvisionnement
  • Connaissance du contexte et des enjeux liés à la qualité des produits de santé
  • Connaissance des normes et standards d’assurance qualité (normes ISO, BPSD)
  • Maitrise du pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Internet
  • Maitrise des outils de collecte et d’analyse de données (KOBO)
  • Avoir des compétences en gestion technique et financière de projet
  • Avoir une bonne qualité d’expression et de rédaction
  • Avoir une bonne capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Etre en capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire
  • Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation
Langues

  • Parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit indispensable, anglais apprécié, bases de sango seraient un plus

Résumé

  • Localisation : Berberati - RCA
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : Juillet 2021
  • Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée.

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
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