Croix-Rouge Française (CRF)

Chef.fe De Base (Projet Migration)

Croix-Rouge Française (CRF)

Job Description

  Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRf) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Intervention et positionnement de la CRF en Mauritanie

La Croix-Rouge française (CRFf) est présente en Mauritanie depuis l’an 2000, à travers des programmes de santé (Nutrition, santé maternelle et infantile), de relèvement économique et social et de sécurité alimentaire.

Sa stratégie nationale repose sur trois axes principaux : le renforcement du système de santé, le renforcement de la résilience des populations, et l’échange d’expertise avec la Société Nationale Hôte, le Croissant-Rouge mauritanien.

Le Croissant-Rouge Mauritanien (CRM) et le Mouvement CR/CR

Fondé en 1972 et reconnu par le CICR en 1973 le CRm fut une grande Société Nationale de la zone. Les activités ont connu un déclin à partir de la fin des années 1980 et pour une période de 25 ans. En 2012 avec l’élection d’une nouvelle équipe de gouvernance la Société Nationale a montré un nouveau dynamisme et une volonté de reprendre sa place d’acteur humanitaire central en Mauritanie. Les textes de base ont été revus et validés (Statuts, règlement intérieur, plan stratégique, …) et de nouvelles actions sont en cours afin de redynamiser les branches locales de la SN. Le CRm développe des projets ponctuels seul avec des bailleurs institutionnels comme l’UNICEF et avec d’autres SN, tel que le Croissant-Rouge Qatari.

Le partenariat entre le CRm et la CRf est en phase de développement. Des plans d’action de renforcement des capacités, au travers d’engagements réciproques permettent l’accompagnement du CRm dans son souhait d’autonomie. La volonté de renforcer le partenariat CRm/CRf est présent dans chacun des projets et se doit de rester un objectif à part entière des actions menées.

Poste

Finalité du poste

Le poste de chef.fe de base assure la gestion de la base ainsi que de la représentation de la CRF à Nouadhibou et du partenariat avec le comité local. Il a une forte casquette chef de projet et est dans ce cadre responsable d’assurer la mise en œuvre optimale et le suivi de l’ensemble des activités psychosociales et médicales dont la CRF à la charge dans le projet d’assistance aux migrants dans la région de Nouadhibou et de Nouakchott.

Objectifs du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef.fe de délégation en Mauritanie, et en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe de Coordination, ainsi que les partenaires, le/la chef de base est responsable des actions suivantes :
  • Coordination et suivi de l’ensemble des volets du projet (et de manière plus spécifique sur les aspects psychosociaux)
  • Collecte, analyse des données et reporting
  • Suivi financier et Logistique du projet
  • Gestion d’équipe (sur Nouadhibou et sur Nouakchott)
  • Capitalisation/Évaluation
  • Représentation et communication (auprès du comité local du CRm à Nouadhibou, partenaires techniques et financiers)
  • Gestion de la base
Liens hiérarchiques et fonctionnels

  • Le/la chef.fe de base est sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef.fe de délégation (HoD) de la CRF en Mauritanie
Liens hiérarchiques Le/la chef.fe de projet Psychosocial est le/la supérieur(e) hiérarchique de l’équipe projet basée à Nouadhibou à savoir:
  • Administrateur / Logisticien
  • Médecin
  • Assistants psychosociaux
  • Chauffeur
  • Gardien
Liens fonctionnels Le/la chef.fe de base a un rôle important de gestion fonctionnelle et doit collaborer avec plusieurs intervenants pour assurer la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des actions prévues dans le projet : Collabore en interne avec :
  • Les référent.e.s psychosociaux.ciales et médicaux.cales du siège
  • Le comité local du CRM de Nouadhibou et plus particulièrement son président (bureau conjoint)
  • L’ensemble des équipes des volontaires du CRM
  • L’ensemble du personnel CRF du projet
  • Les services supports (admin/fin, log, assist HOD/Pmer) de l’équipe de coordination de Nouakchott
Collabore en externe avec :
  • Les autorités locales (sécurités, médicales, administratives)
  • Les représentant.e.s des organisations et associations partenaires du projet (OIM, HCR, toutes les associations et organisation de la société civile de Nouadhibou et de Nouakchott)
  • Les représentant.e.s des organisations et associations partenaires hors projet

Profil du candidat

Formation

  • Formation en gestion de projet de solidarité internationale
Expériences indispensables

  • Expérience en gestion de projets multisectoriels dans les secteurs en lien avec ceux du projet
  • Maîtrise du cycle de projet humanitaire
  • Expérience comme responsable d’équipes locales
  • Excellentes capacités rédactionnelles
Expériences appréciées

  • Connaissance de la sous-région
  • Bonne connaissance ou expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge (fonctionnement, mandats, etc.)
  • Connaissance des règles bailleurs (OIM) et procédures
  • Connaissances des problématiques liées aux migrations
  • Expérience/Formation en gestion du stress souhaitée
  • Experience en coordination/représentation souhaitée
Langues

Français écrit et oral obligatoire

Résumé

  • Localisation : Nouadhibou - MAURITANIE
  • Durée: 8 mois
  • A pourvoir : Juin 2021.
  • Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée.

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web. Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
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