Action Against Hunger

Un Responsable Terrain

Action Against Hunger

Job Description

  Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale et Pratiques de Soins - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2017, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 20 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde www.actioncontrelafaim.org Nous recherchons : UN RESPONSABLE TERRAIN (H/F) –MVE – ITURI - RDC Pays : République Démocratique du Congo (RDC) Action Contre la Faim (ACF) travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces. L'un des principaux domaines d'expertise de l'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, ACF a acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides (dans les 3 semaines suivant la confirmation de la crise) et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d'urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de Malnutritions ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central et de l'Ituri. Des programmes d’interventions du PUNC (Pool d’urgence nutritionnelle du Congo) sont prévues suite aux enquêtes qui déclencherons les interventions selon les besoins dans tout le pays. L'épidémie maladie à virus Ebola (MVE) continue de mobiliser la communauté des acteurs humanitaires. Comme dans la plupart des localités de l'est du pays, la situation sécuritaire reste imprévisible. Les conditions de vie à Bunia sont bonnes, les expatriés sont logés dans une maison commune et dispose de sa propre chambre avec salle de bain individuelle. De nombreux acteurs humanitaires sont présents dans la zone et la ville est vivante. Le poste est basé à Mambasa, sur une sous base. C'est un poste extrêmement interessant, dans une zone récemment active Ebola. Mambasa se trouve à 1/2 journée de route de Bunia, la base auquelle est rattaché ce poste. C'est un nouvelle zone pour ACF. Il n'y a pour l'instant qu'un seul projet sur la zone, de la EAH. LE FM devra ouvrir cette zone, installer une nouvelle sous base, créer un réseau de contact, analyser la situation de manière constante et faire un suivi sécu rapproché. Forte possibilité de travailler sur du developpement de projet. Des retours très fréquents à Bunia ou Goma (au minimum une fois par mois) seront effectués. La ville de Bunia a un climat tropical humide avec deux saisons. La saison de pluie qui commence au mois de mars et prend fin au mois de septembre. Par contre la saison sèche débute du décembre et va jusqu’à Février, avec une température qui varie de 20°C à 33°C. Le rôle : Sous la supervision du coordinateur terrain, vous assurez la mise en œuvre des projets de lutte contre l’épidémie de la maladie du virus Ebola (MVE) dans la province d’Ituri, conformément à la stratégie globale d’ACF et aux normes internationales ainsi qu’aux politiques nationales. Vos principales missions sont :
  • Contribuer à la planification stratégique et au positionnement de ACF en Ituri, en particulier liée à l’épidémie MVE
  • Assurer le reporting, la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité et contribuer au processus de mesures de qualité et d’impact, à la capitalisation et au plaidoyer
  • Manager l'équipe de projets
  • Par délégation du CT et dans ses zones et secteurs d’interventions ; assurer une coordination appropriée et une relation de partenariat avec les acteurs externes
  • Assurer la centralisation, la vérification et la transmission des besoins et informations support et sécurité pour les programmes sous sa supervision
  • Assurer l’identification des partenaires et gérer les relations partenariales
  • Planifier et suivre les projets sous sa responsabilité
  • Identifier les besoins et contribuer à l'élaboration des projets dans les zones d’intervention MVE
Le candidat :
  • Vous avez un profil généraliste ou technique (bac + 4/5) type école de commerce / science politique / master en lien avec les activités ACF.
  • Vous avez une expérience avérée en développement et gestion de projet à des postes de responsabilités importantes.
  • Vous avez une expérience de gestion de sécurité dans des environnements peu stables.
  • Vous avez des compétences managériales reconnues
  • Vous êtes doté d’une très bonne capacité d’analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire…).
  • Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles. Français écrit et oral.
Pourquoi nous rejoindre : Un poste passionnant pour un profil humanitaire engagé. La CT sur la base de Bunia, votre manager, est un CT confirmé ACF qui saura vous apporter le support nécessaire. Conditions :
  • Durée du contrat : 6 mois - contrat à durée déterminée d’usage de droit français
  • Prise de poste : immédiatement
  • Statut : non accompagné – plusieurs déplacement sur le terrain (dans la province de l’Ituri)
Rémunération et bénéfices :
  • Salaire mensuel brut d’entrée de 2 200 à 2 525€ en fonction de l’expérience
  • Per diem et frais de vie : 852 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • + 150€ Allocation contexte
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
  • + Allocation enfant
Transport et logement :
  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement. Congés et RnR:
  • 25 jours de congés payés par an.
  • + 20 RTT par an.
  • + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 12 semaines)
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.
  • HEAT training
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