Cooperazione Internazionale (COOPI)

Técnico/a De Programa Protección

Cooperazione Internazionale (COOPI)

Job Description

COOPI está buscando un/a Técnico/a de Programa Protección en Venezuela COOPI en Venezuela trabaja principalmente en asocio con contrapartes locales que, a través de una estructura articulada o de la pertenencia a redes de organizaciones de la sociedad civil, permiten asegurar un alcance territorial significativo y una sólida aceptación por parte de comunidades y autoridades locales. COOPI es parte de los clusters de Nutrición, Seguridad Alimentaria, Agua, Saneamiento e Higiene, Protección, Alojamiento, Energía y Enseres y Logística y ha participado en los ciclos de análisis de necesidades y validación de objetivos para la preparación del Plan Nacional de Respuesta (HRP) 2020. Actualmente, en coordinación con socio locales, COOPI esta’ promoviendo acciones finalizadas a mejorar la respuesta de protección en Venezuela a través de: a) el fortalecimiento de mecanismos de gestión de casos atención psico-social a sobrevivientes de violencia basada en género y mujeres en riesgo y b) el fortalecimiento de instituciones locales y la rehabilitación de estructuras de protección y espacios seguros con intervenciones de acceso a agua, higiene y a fuentes alternativas de energía. Recomendamos al personal internacional y nacional presente en el país que presente su solicitud. DESCRIPCION DEL PUESTO COOPI planea reforzar su estructura a través de un/a Técnico/a de Programa Protección, responsable de acompañar a la Coordinación de Proyectos en el trabajo de planificación, gestión, supervisión y acompañamiento para todas las actividades previstas (capacitación y acompañamiento a socios locales, formación de rutas de atención, sensibilización, apoyo psicosocial a la población beneficiaria, gestión y derivación de casos). La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones y responsabilidades principales: Implementación y gestión de proyectos
  • Asegurar la realización de las actividades y el cumplimiento de los objetivos del proyecto, de acuerdo a los estándares técnicos, cualitativos y de tiempo previstos;

  • Proveer liderazgo técnico y operativo a los programas implementados de acuerdo a las prácticas y políticas de la organización, asegurando que todos los actores que participan estén informados y asuman el rol que les compete;

  • Participar en la adaptación y contextualización de materiales técnicos (protocoles, políticas, líneas guías, estándares operativos, materiales de formación) en materia de género, derechos de la infancia, protección y GBV dirigidos al personal interno y de los socios locales involucrado en el proyecto, así como a los/as beneficiarios/as (grupos meta);

  • Proveer apoyo y asistencia técnica, cuando requerido, en las actividades de apoyo psicosocial y gestión de casos llevadas a cabo en terreno;

  • Contribuir a la capacitación técnica y gestional de los socios locales, proporcionando acompañamiento donde sea necesario y asegurando un flujo de comunicación proactivo y constante;

  • Elaborar planes de trabajo, cronogramas, e informes de actividades para su envío a la coordinación de proyecto;

  • Apoyar, en coordinación con el resto del equipo de proyecto, en la logística y la administración las actividades.

Monitoreo, seguimiento y rendición de cuentas
  • Asegurar el monitoreo de las actividades y el cumplimiento y de los resultados previstos, identificando eventuales gaps y proponiendo los ajustes modificaciones necesarias;

  • Contribuir a la adaptación y puesta en marcha de las herramientas de monitoreo y rendición de cuentas de los proyectos, facilitando su aplicación en el respecto de los procedimientos internos de la organización;

  • Contribuir en la producción y difusión de materiales informativos, de comunicación y de rendición de cuentas, incluidos los informes intermedios y finales de los programas;

  • Supervisar el archivo de la documentación técnica relativa a la ejecución de las intervenciones incluyendo los medios de verificación generados (listas de asistencias, actas, fotos, documentos elaborados, entre otros).

Actividades complementarias
  • Cuando requerido, participar en el proceso de selección, inducción y coordinación del equipo de proyecto;

  • Coordinar con las autoridades locales competentes, las comunidades involucradas y los otros actores humanitarios (ONG, Naciones Unidas) que intervienen en la zona;

  • Representar COOPI con las comunidades, con las autoridades locales, en reuniones de coordinación, visitas y eventos, según solicitado por la/el responsable del proyecto, de acuerdo al contexto y las necesidades de la intervención;

  • Participar en reuniones de clusters y mesas de trabajo (Protección, GbV, NNA) según solicitado por la/el responsable del proyecto;

  • Contribuir a las actividades de Fundraising de la organización, participando en la identificación de oportunidades y en la redacción de propuestas de financiación;

  • Ejecutar aquellas tareas inherentes al puesto y que sean solicitadas por la coordinación del proyecto según contexto y necesidades de la intervención.

PERFIL DESEADO Requisitos Necesarios
  • Estudios profesionales (mínimo licenciatura, deseable postgrado o master) en cooperación, ciencias sociales, psicologías, educación, derechos, gestión proyectos o de entidades sin fines de lucro y/o afines;

  • Experiencia gestión de proyectos por lo menos de 5 años en ámbito de desarrollo o ayuda humanitaria;

  • Experiencia en trabajo comunitario y en trabajo en consorcio con socios locales;

  • Experiencia en diseño, implementación y monitoreo de actividades de protección, apoyo psicosocial y gestión de casos;

  • Conocimientos específicos de temáticas de género, derechos de las mujeres y de la infancia y mecanismos de protección;

  • Conocimiento del contexto y del marco legal para temáticas de protección, derecho de las mujeres y de la infancia, así como del tejido de organizaciones de la sociedad civil activas en el territorio y de sus características;

  • Capacidad para la sistematización de procesos y elaboración de documentos e informes;

  • Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización, planificación del trabajo, desarrollo analítico, síntesis);

  • Capacidad de trabajar en emergencias y bajo presión, así como en contextos con elevadas complejidades;

  • Actitud y espíritu para el trabajo en equipo, motivación, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido común, discreción;

  • Respeto de los principios humanitarios: humanidad, neutralidad, imparcialidad, independencia operativa;

  • Manejo de herramientas informáticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

  • Idioma castellano imprescindible;

  • Disponibilidad a partir de julio/agosto 2020.

Requisitos Deseables
  • Experiencias previas con procedimientos para el manejo de fondos de donantes institucionales y del sector privado;

  • Experiencia en identificación y formulación de proyectos, incluido instrumentos como marco lógico, teoría del cambio, etc.;

  • Experiencia o conocimientos de otras de las temáticas propias de la cooperación (Nutrición y Seguridad Alimentaria, Inserción Socio-Económica, Saneamiento de Agua, etc.);

  • El conocimiento del idioma ingles será altamente valorado;

  • Nacionalidad Venezolana o permiso de residencia en el país.

Duración del contrato: 11 meses renovables, con periodo de prueba de 3 meses COOPI se reserva el derecho de cerrar un reclutamiento antes de la fecha límite del anuncio. Gracias por su comprensión.
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