United Nations Development Programme (UNDP)

Profesional Especializado/a En Comunicación Y Campañas De Onu Mujeres

United Nations Development Programme (UNDP)

Job Description

 

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, en la realización de los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembros, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, el sector privado, así como con otros actores relevantes.

ONU Mujeres en Colombia apoya el cumplimiento de los compromisos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como las resoluciones del Consejo de Seguridad relativas a mujeres paz y seguridad. En concordancia con las prioridades nacionales, ONU Mujeres trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en fortalecer el liderazgo y el empoderamiento político y económico de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias. De este modo, ONU Mujeres apoya los esfuerzos nacionales y del sistema de las Naciones Unidas para que las mujeres sean beneficiarias y actoras principales en el Desarrollo Sostenible, las acciones humanitarias y en la sostenibilidad de la paz.

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión de él/la Coordinador(a) de Comunicaciones e Innovación, el/la Profesional en Comunicaciones y Campañas será responsable de apoyar la ejecución oportuna de los servicios y procesos en el área de Comunicaciones e innovación.

Brindar apoyo al área de Comunicaciones e Innovación, contribuyendo a garantizar el cumplimiento del plan de trabajo y los objetivos del área:

  • Revisar y conocer la estrategia de comunicación 2020 de ONU Mujeres en Colombia, para proponer e implementar productos comunicativos específicos, especialmente referentes a la Campaña Generación Igualdad y demás campañas corporativas de ONU Mujeres

  • Brindar asesoría profesional de comunicaciones a la coordinadora del área sobre temas pertinentes a las comunicaciones oficiales que se relacionan con asuntos de interés común;

  • Contribuir al alcance de los resultados planteados en la estrategia de comunicación y advocacy de ONU Mujeres en Colombia

  • Colaborar en la planeación, monitoreo y reporte de actividades de comunicación e innovación;

  • Elaborar reportes visuales acerca de iniciativas específicas de comunicación e innovación;

  • Apoyar en la implementación de las actividades que se ejecutan a través de los diferentes medios;

  • Apoyar para la construcción y seguimiento de la relación con jóvenes, figuras públicas, celebridades, instituciones académicas y sector privado;

  • Apoyar en la implementación del plan de Relaciones Públicas de ONU Mujeres Colombia;

  • Proponer y desarrollar contenidos y narrativas (story telling), mensajes y diseño de productos comunicacionales, de acuerdo con el tipo de audiencias y en diferentes formatos;

  • Realizar el soporte administrativo que requiera el equipo de Comunicaciones y proporcionar asistencia en las actividades cotidianas del área.

Diseñar e implementar una estrategia de comunicación de impacto nacional y local para la Campaña Generación Igualdad y otras campañas corporativas de impacto:

  • Planear, diseñar e implementar estrategias y planes de comunicación y divulgación/promoción en Colombia para la campaña Generación Igualdad

  • Diseñar e implementar un plan específico para medios de comunicación, redes sociales, contenidos editoriales, campañas y programas sobre la campaña Generación Igualdad y otras campañas corporativas

  • Desarrollar e implementar campañas, eventos y otras iniciativas para apoyar los objetivos estratégicos de la Campaña Generación Igualdad en Colombia y otras campañas corporativas

  • Preparar y realizar evaluaciones de los requerimientos de comunicación para las campañas, incluyendo planes estratégicos de comunicación, proyectos, programas;

  • Analizar los requerimientos y sintetizar las propuestas para la elaboración de las estrategias de comunicación, asegurando la perspectiva de género;

  • Supervisar y analizar los eventos presentes, la opinión pública y la cobertura de prensa para identificar problemas y tendencias con relación a la campaña Generación Igualdad y otras campañas corporativas

Proporcionar apoyo operativo y de coordinación para la implementación de la Campaña Generación Igualdad:

  • Preparar y diseñar un calendario de actividades asegurando el establecimiento de mecanismos de planeación para cumplir con los productos esperados a lo largo del diseño e implementación de la campaña

  • Diseñar, preparar y apoyar la administración de un presupuesto de Comunicaciones para la Campaña Generación Igualdad, así como las actividades que se proponen para asegurar la consistencia con los objetivos del mismo y de acuerdo con las regulaciones financieras de ONU Mujeres

  • Proponer y liderar el seguimiento del uso de recursos financieros, incluyendo el presupuesto y las revisiones de presupuesto, el rastreo de los gastos y los reportes y monitoreo de cada asignación y desembolso de los fondos;

  • Asegurar el cumplimiento oportuno de las actividades.

Aportar insumos técnicos para las actividades de apoyo a las campañas de ONU Mujeres.

  • Apoyar y contribuir a la realización y organización logística de eventos, reuniones de trabajo, talleres, seminarios y encuentros relacionados con las campañas corporativas de ONU Mujeres, según se requiera;

  • Diseñar y coordinar campañas locales y corporativas internas y externas para difundir las campañas corporativas de ONU Mujeres y los eventos especiales que se organicen a su alrededor;

  • Apoyar en el seguimiento a campañas corporativas de terceros

  • Coordinar y mantener la relación con socios estratégicos y de distintos sectores para la implementación de las campañas de ONU Mujeres (sociedad civil, sector privado, universidades, entre otros);

  • Brindar insumos para garantizar la rendición de informes narrativos sobre las campañas a la Sede de ONU Mujeres y/o a los diferentes donantes;

  • Elaborar puntos de discusión y guiones de comunicación para entrevistas con medios sobre las campañas de ONU Mujeres, así como propuestas de posicionamientos institucionales y líneas discursivas específicas, reactivos temáticos para medios y documentos de preguntas y respuestas;

  • Brindar apoyo e insumos técnicos para la articulación con actores civiles, representantes del sector privado, redes, organizaciones y movimientos sociales y civiles, a fin de construir alianzas en torno a las campañas institucionales;

  • Brindar apoyo para formar y fortalecer a vocerías públicas y embajadores/as de ONU Mujeres en Colombia, en cuanto a los contenidos de las campañas de ONU Mujeres

Coordinar e implementar el desarrollo y la difusión de materiales de promoción de la campaña Generación Igualdad y de las demás campañas corporativas de ONU Mujeres:

  • Desarrollar y producir productos y materiales de comunicación, incluyendo materiales de información, boletines de prensa y borradores de artículos, y administrar su divulgación;


  • Identificar y proponer oportunidades, actividades, enfoques y plataformas de comunicación, así como socios para implementarlos


  • Manejar la traducción/adaptación/reedición de la información que se reciba, la impresión y diseminación de publicaciones y los materiales audiovisuales, siguiendo los lineamientos de ONU Mujeres en materia de Comunicación;


  • Apoyar en la elaboración y generar contenidos sobre los temas de las campañas institucionales;


  • Asistir en el diseño de materiales promocionales para las campañas, asegurando la entrega en tiempo y forma;


  • Preparar y diseñar un calendario de actividades y dar seguimiento a las entregas de publicaciones y otros productos o materiales relacionados con campañas corporativas de ONU Mujeres;


  • Proporcionar insumos para la presencia en línea / de la campaña Generación Igualdad y otras campañas corporativas de ONU Mujeres


Apoyar y llevar a cabo procesos administrativos, financieros y programáticos de las tareas asignadas en el área de Comunicaciones

  • Contribuir y realizar tareas de control operativo, administrativo y de procesos tales como la elaboración de solicitudes de pagos de servicios y productos, integración de casos para proceso de licitaciones, contrataciones y adquisiciones, manteniendo archivos digitales y físicos según se requiera;

  • Brindar apoyo e insumos para monitoreo periódico del presupuesto, preparación de informes financieros, revisiones presupuestarias; apertura y cierre de proyectos; convenios o acuerdos de colaboración, viajes para trabajo de campo, entre otros procesos administrativos requeridos para el desarrollo de las actividades, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.

Competencies

Valores y Principios Corporativos:

  • Integridad: Demostrar coherencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, en línea con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.

  • Profesionalismo: Demostrar capacidad profesional y conocimiento experto de las áreas sustantivas de trabajo.

  • Respeto por la diversidad: Demuestra una apreciación de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal.

Competencias Corporativas

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género

  • Responsabilidad

  • Solución creativa de problemas

  • Comunicación efectiva

  • Colaboración incluyente

  • Compromiso con Contrapartes

  • Liderazgo y ejemplo.

Required Skills and Experience

Profesional en Publicidad, Mercadeo, Mercadeo e Innovación, Relaciones Internacionales, Comunicación, Comunicación Social, Relaciones Públicas, o áreas afines.

Posgrado en Publicidad, Mercadeo, Mercadeo e Innovación, Relaciones Internacionales, Comunicación, Comunicación Social, Relaciones Públicas, o áreas afines.

Experiencia mínima de 6 años en proyectos similares (Diseño e implementación de campañas de comunicación, Relaciones Publicas o Mercadeo.

Experiencia en organización de eventos de comunicación (medios de comunicación, aliados, celebridades, entre otros).

Se valorará experiencia en campañas que promueven temas sociales, los derechos de las mujeres y la igualdad de género

Conocimiento de plataformas digitales y redes sociales

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
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