World Food Programme (WFP)

Monitor De Alimentación Escolar

World Food Programme (WFP)

Job Description

 

El PMA busca candidatos de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección del personal se realiza sobre una base competitiva, y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de género.

ANTECEDENTES

Con el fin de contribuir con el Objetivo de Desarrollo Sostenible Número 2: “Alcanzar Hambre Cero”, el Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas en Nicaragua (PMA), diseñó la Estrategia de País 2019 – 2023. En esta estrategia se implementarán actividades de asistencia alimentaria, acompañamiento técnico y fortalecimiento de capacidades nacionales con socios de Gobierno y organizaciones de pequeños productores y productoras. Las áreas de enfoque del PMA en Nicaragua son alimentación escolar, resiliencia, cambio climático, género, nutrición, preparación y respuesta ante emergencia.

El Programa Mundial de Alimentos en Nicaragua (PMA) acompaña al Gobierno en la implementación del Programa Integral de Nutrición Escolar del Ministerio de Educación (PINE/MINED), en el marco de la Actividad 1 del CSP 2018-2023

Actualmente el PMA contribuye con la merienda escolar para atender a 182 mil niñas y niños en 12 municipios de San Rafael del Norte, Wiwilí, San Andrés de Bocay, El Cuá en Jinotega; Waslala en Matagalpa, y Siuna, Rosita, Bonanza, Mulukukú, Prinzapolka, Puerto Cabezas y Waspam en la RACCN.

La oficina de campo de Siuna tiene como responsabilidad, en conjunto con autoridades educativas de la zona y técnicos del PINE/MINED, el seguimiento a la implementación de la merienda escolar en 792 centros escolares de los municipios de Siuna, Rosita, Bonanza y Mulukukú, algunos de ellos en zonas de difícil acceso, lo que hace que esta tarea sea un reto para la oficina.

Por este motivo se requiere de la contratación de un monitor/a que apoye el monitoreo y seguimiento a la implementación de la merienda escolar, bajo la supervisión directa del jefe de oficina de Siuna.

FINALIDAD DEL PUESTO

Asegurar el adecuado monitoreo y seguimiento de la Actividad 1 del CSP en la zona del triángulo minero, garantizando el cumplimiento de las políticas y directrices técnicas, administrativas, financieras, y de seguridad de la organización.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.

Idiomas: Dominio, hablado y escrito, del idioma español.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.

TAREAS PRINCIPALES
  1. Realizar coordinación con socios del gobierno en la zona, especialmente con el Programa Integral de Nutrición Escolar del Ministerio de Educación y participar en reuniones para discutir avances;

  2. Participar en las sesiones de planificación mensual y semanal que organice la Oficina de Campo;

  3. Mantener comunicación con el equipo de M&E y gerente de la Actividad 1 en la oficina de Managua en relación con las actividades de monitoreo y seguimiento

  4. Realizar las visitas de monitoreo conforme lo programado, cumpliendo con procedimientos oficiales de viajes y velar por ;

  5. Dar seguimiento conjunto a las distribuciones de alimentos efectuados por las escuelas en el territorio asignado; garantizando el principio de protección y rendición de cuentas a la población

  6. Informar al supervisor sobre el estado físico y de higiene de las bodegas en los centros escolares y brindar recomendaciones y proponer alternativas de solución al PINE-MINED;

  7. Apoyar al PINE-MINED en el fortalecimiento de capacidades de los Comités de Padres y Madres, docentes, técnicos municipales entre otros;

  8. Apoyar la elaboración de informes y presupuestos y otras tareas que se le encomienden;

  9. Apoyar la organización de visitas de donantes, Oficina Regional y de la sede al campo.

  10. En situaciones de emergencia, apoyar la implementación de evaluaciones de seguridad alimentaria y de respuestas a la población;

OTRAS HABILIDADES
  • Capacidad de desarrollar y monitorear su propio plan de trabajo enfocado hacia el cumplimiento de los objetivos del programa;

  • Capacidad de desarrollar y mantener relaciones adecuadas de trabajo con trabajo efectivas con los socios de gobierno y ONG;

  • Experiencia de trabajo en temas de seguridad alimentaria y nutricional;

  • Habilidad para redactar informes escritos;

  • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión;

  • Conocimiento sobre el enfoque de género;

  • Manejar moto y tener licencia válida;

  • Dominio de sistemas informáticos Word, Excel, PowerPoint, Outlook, en ambiente Windows y facilidad de utilizar internet como herramienta de trabajo (búsqueda de información relevante a su trabajo);

  • Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo escucha activa, trabajo en equipo, responsabilidad, liderazgo, flexibilidad y capacidad de trabajar bajo presión.

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

PROPOSITO

Comprender y comunicar los Objetivos Estratégicos: Entender los Objetivos Estratégicos del PMA y el vínculo con sus propios objetivos de trabajo.

Ser una fuerza para un cambio positivo: Adapta flexiblemente las contribuciones individuales para acomodar los cambios de dirección de los supervisores y los cambios internos / externos (como la evolución de las necesidades de los beneficiarios, las nuevas necesidades de los socios).

Hacer que la misión inspire a nuestro equipo: Reconoce y comparte con los miembros del equipo las formas en que las contribuciones individuales se relacionan con la misión del PMA.

Hacer que nuestra misión sea visible en las acciones cotidianas: Establece objetivos propios alineados con las operaciones generales del PMA y es capaz de comunicar este vínculo a otros.

PERSONAS

Busca maneras de fortalecer las habilidades de la gente: evalúa sus propias fortalezas y debilidades para aumentar la conciencia de sí mismo, e incluye éstas en conversaciones sobre sus propias necesidades de desarrollo.

Crear una cultura inclusiva: Participa en un diálogo abierto, y valora la opinión diversa de los demás, independientemente de sus antecedentes, cultura, experiencia o país.

Sea un entrenador y proporcione retroalimentación constructiva: Proactivamente busca retroalimentación y entrenamiento para crear confianza, y desarrollar y mejorar habilidades individuales.

Crear un espíritu de "Yo voy" / "Nosotros vamos": Participa en el logro de las actividades y objetivos del equipo ante circunstancias difíciles.

DESEMPEÑO

Fomenta la innovación y las soluciones creativas: muestra la voluntad de explorar y experimentar con nuevas ideas y enfoques en su propio trabajo.

Concéntrese en obtener resultados: Consistentemente entrega resultados dentro del alcance individual del trabajo a tiempo, en el presupuesto y sin errores.

Comprometerse y cumplir con los compromisos: Se compromete a mantener las responsabilidades individuales y las responsabilidades ante las prioridades cambiantes de los países o las prioridades funcionales.

Sea Decisivo: Hace decisiones racionales sobre las actividades individuales cuando se enfrenta a circunstancias inciertas, incluyendo en tiempos de ambigüedad con respecto a la información o la dirección del gerente

ASOCIATIVIDAD

Conectar y compartir a través de las unidades del PMA: Busca entender y adaptarse a las prioridades de los equipos internos o cruzados y los estilos de trabajo preferidos.

Construir sólidas asociaciones externas: Demuestra habilidad para entender y responder adecuadamente a las necesidades de los socios externos y / o aumentar las necesidades.

Sea políticamente ágil y adaptable: Revela una actitud informada y profesional hacia los socios internos y externos y las partes interesadas.

Sea claro sobre el valor que el PMA aporta a las asociaciones: Proporciona apoyo operacional a los análisis y evaluaciones que cuantifican y demuestran el valor único del PMA como socio.

 FECHA LIMITE PARA APLICAR

Fecha límite para recibir aplicaciones el 30 de junio de 2020. Se aceptaran aplicaciones en linea y en fisico. La direccion para enviar aplicaciones en fisico es: XXXXXX

TERMINOS Y CONDICIONES

POSICIÓN: Monitor de Alimentación Escolar

TIPO DE CONTRATO: Contrato de Servicios - SC3/1

LUGAR DE TRABAJO (Ciudad, País): Siuna, Nicaragua

DURACIÓN: Seis (6) meses iniciales. Renovación sujeta a fondos y desempeño

Se les anima especialmente a aplicar a candidatas de género femenino y candidatos calificados de los países en vía de desarrollo.

Notar que esta posición esta abierta únicamente para ciudadanos nicaraguenses

El PMA tiene tolerancia cero para la discriminación y no discrimina en función del estado del VIH / SIDA.

No se ofrecerá ningún tipo de contrato bajo ninguna modalidad contractual a los miembros del Comité Consultivo de Asuntos Administrativos y Presupuestarios de la ONU (CCAAP), la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del PMA, el Comité de Auditoría del PMA y la Dependencia Común de Inspección ( JIU) y otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el PMA, tanto durante su servicio como dentro de los tres años posteriores al cese de ese servicio.

Apply Now