United Nations Office for Project Services (UNOPS)

Infraestructura De Tic (Especialista En Informática E Implementación De Sistemas Informáticos)

United Nations Office for Project Services (UNOPS)

Job Description

Background Information - Job-specific La Oficina de las Naciones Unidas para Servicios de Proyectos (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas, que apoya la implementación exitosa de los proyectos de desarrollo de la paz, humanitarios y de desarrollo de sus socios en todo el mundo. UNOPS apoya a los socios para construir un futuro mejor proporcionando servicios que aumenten la eficiencia, la eficacia y la sostenibilidad de los proyectos de construcción de la paz, humanitarios y de desarrollo. Con el mandato de ser un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS proporciona servicios de gestión, adquisición e infraestructura de proyectos sostenibles a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas. La oficina de UNOPS en Paraguay contribuye en las áreas de: agricultura familiar, reducción de la pobreza, salud, transparencia y rendición de cuentas, así como el fomento de alianzas y el desarrollo de capacidades. El/la consultor/a deberá coordinar su actividad con el/la Gerente de Proyectos, los/as otros/as expertos/as de las disciplinas técnicas implicados/as en el proyecto, los/as técnicos/as y funcionarios/as del/los Asociado/s que fueran implicados participando en reuniones técnicas y apoyando en la revisión funcional del/los proyecto/s. Functional Responsibilities 1. Propósito y alcance de la asignación Bajo la supervisión del/la Gerente de Proyectos el/la Especialista en Informática e Implementación de Sistemas Informáticos debe cumplir con las siguientes asignaciones incluyendo componentes de sistemas informáticos, asegurando una alta calidad, precisión y coherencia del trabajo.
  • La adquisición, diseño e implementación de Sistemas Informáticos Integrales para los proyectos desarrollados por la oficina.

  • Colaborar con el resto del equipo en el área de Sistemas Informáticos relacionados con los proyectos de la organización.

  • Atender al cumplimiento de los plazos establecidos, así como también a las políticas y metodologías establecidas.

2. Deberes y responsabilidades específicos El /la Especialista deberá ejecutar las siguientes actividades:
  • Preparación, revisión y ajuste de los términos de referencia y especificaciones técnicas de los bienes y servicios informáticos y equipo de telecomunicaciones a adquirir, garantizando la inclusión en ellos de todas los requerimientos necesarios para la implementación de los proyectos.

  • Seguimiento, comunicación y reporte sobre los avances en la implementación de los bienes y ejecución de los servicios contratados y cumplimiento de los tiempos acordados.

  • Soporte en los procesos de licitación y adquisición de los Sistemas Informáticos integrales que forman parte de los proyectos, lo que incluye:

  • Soporte técnico en la preparación de especificaciones técnicas y preparación de bases de licitación para la adquisición de tecnología informática.

  • Soporte técnico a la preparación de las respuestas a las solicitudes de los interesados en las licitaciones.

  • Participar en los procesos de recepción, apertura y evaluación técnica de las ofertas.

  • Elaboración de informes de evaluación para la recomendación de adjudicación.

  • Apoyo en los procesos de notificación de adjudicación, tras la aprobación por parte del/los asociado/s, y firma de contratos.

  • Asistencia Técnica en el/los proyecto/s dando seguimiento y control de conformidad a la instalación de los Sistemas Informáticos integrales, servicios relacionados y bienes, lo que incluye, entre otros:

  • Análisis de la organización y funcionalidad de los servicios existentes que prestan las instituciones en vista de la integración de los nuevos Sistemas Informáticos y el equipamiento.

  • Proveer asistencia técnica en auditoría de sistemas informáticos integrales de los diferentes proyectos.

  • Seguimiento y control del desarrollo de los sistemas informáticos por el/los proveedores de los nuevos Sistemas Informáticos, así como a los módulos que los conforman priorizando la trazabilidad, integración y la gestión de procesos transversales a los subsistemas.

  • Supervisión del desarrollo y la implementación, y acompañamiento a los técnicos del/los Asociado/s, de los trabajos a desarrollar por el/los proveedor/es, que incluye la recepción, instalación, configuración, prueba, implementación y validación del/los Sistema/s Informático/s Integrado/s.

  • Asistencia Técnica en el análisis de procesos para la implementación de sistemas informáticos, lo que incluye, entre otros:

  • Plan y cronograma de trabajo.

  • Revisión de procesos y grado de acoplamiento de los sistemas informáticos a dichos procesos.

  • Apoyo en definición de requerimientos técnicos y de seguridad para que los sistemas informáticos puedan operar de forma óptima considerando crecimientos aceptables de usuarios y exigencias al sistema.

  • Asegurar que existan procesos, procedimientos y mecanismos en los sistemas para el respaldo de información y recuperación a desastres.

  • Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ámbito de su competencia funcional.

Education/Experience/Language requirements a. Educación
  • Grado de Licenciatura en ciencias de la computación, informática o afines, o ingeniería informática o en sistemas o de telecomunicaciones.

  • Se valorará grado de posgrado o maestría en desarrollo de software, sistemas informáticos, gestión de proyectos o gestión de la innovación.

  • Se valorarán certificaciones en Oracle (DBA, Tunning, PL/SQL), CISCO CCNA o superiores, Gestión de proyectos (PMI, UML, Metodologías ágiles).

b. Experiencia laboral
  • Mínimo 3 años de experiencia profesional en análisis funcional, diseño, documentación y construcción de sistemas de información.

Se valorará experiencia en:
  • Levantamiento y documentación de requisitos funcionales y técnicos (DERCAS)

  • Tareas de programación en tecnologías (JSP, JSF, Java EE, EJB, Web Services, JavaScript)

  • Configuración de Base de Datos (PostgreSQL)

  • Configuración de Base de Datos (SQL Server)

  • Documentación de Sistemas (diseño funcional y diseño técnico)

  • Definición y ejecución de pruebas de aceptación de entregables

  • Implementación (Migración de datos, calidad de datos)

  • Participación en la implementación de Data Center

El/la Especialista deberá documentar su participación en proyectos de más de 6 meses de duración indicando en detalle las actividades desarrolladas en relación con las áreas anteriormente indicadas. Se requiere además, que para cada proyecto, provea una breve descripción del alcance del mismo (objetivo, tecnologías aplicadas, base de datos, cantidad de usuarios y volumen de datos de las aplicaciones implementadas). Idioma
  • Es requerido dominio del idioma español.

  • Dominio de inglés es requerido.

Competencies ES Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito. Contract type, level and duration Tipo de Contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA) Nivel de Contrato: Local ICA 8 - Especialista (LICA) Duración del contrato: Indefinido. Contrato Continuo ICA sujeto a requerimientos de la organización, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio. La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar. Este contrato se establece en la modalidad de Contrato regular mensual, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural. Additional Considerations
  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET), 18 hs de Asunción.

  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.

  • Solo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.

  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.

  • El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los/as contratados/as y pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles. UNOPS está comprometida en alcanzar diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Animamos especialmente a postularse a candidatas calificadas y grupos diversos. Todas las aplicaciones serán tratadas con la mayor discreción. Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a sus colaboradores y reconoce la importancia de mantener un equilibrio entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política estricta de armonización laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual. A solicitud, UNOPS busca acomodar razonablemente a candidatas y candidatos con necesidades especiales. Información general de UNOPS La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente. Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional. Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados. Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.
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