International Labour Organization (ILO)

Expert(e) National(e) Projet

International Labour Organization (ILO)

Job Description

Grade: NOA No. du poste: DC/YAOUNDE/2020/NOA/05 Date de publication: 12/08/2020 Date de clôture (minuit, heure du Cameroun): 26/08/2020 Job ID: 4086 Départment: BR-Afrique Unité: ETD/BP-Yaoundé Lieu d'affectation: Yaoundé Type de contrat:Durée déterminée Durée du contract:Un an Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général. Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus. Peuvent soumettre leur candidature:
  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.

  • Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité. Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants. *Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade. Introduction L'Organisation Internationale du Travail (OIT) est l’Institution spécialisée du Système des Nations Unies qui a pour mandat de promouvoir la justice sociale, à travers notamment l’Agenda du Travail Décent. L’Equipe d’Appui au Travail Décent de l’Afrique Centrale et bureau de pays pour le Cameroun, Guinée Equatoriale et São Tomé et Principe basé à Yaoundé (ETD/BP Yaoundé), représente l’OIT dans les pays d’Afrique Centrale y compris Sao Tomé et Principe. Afin de contribuer à la protection des travailleurs et des entreprises, notamment dans le contexte du Covid-19, le BIT met en œuvre un projet financé par les fonds RBSA, pour renforcer le système de protection sociale et améliorer les conditions de sécurité et santé au travail au Cameroun. Dans ce cadre, le Bureau de l’OIT à Yaoundé envisage le recrutement d’un(e) Expert(e) National(e). Sous la responsabilité du Directeur de l’Equipe d’Appui au Travail Décent de Yaoundé, l’Expert(e) National(e) aura pour mandat d’assurer la responsabilité, le bon déroulement et la mise en œuvre de l’ensemble des activités prévues dans le cadre du projet RBSA. Qualifications requises Tâches spécifiques Il/elle travaillera sous la supervision technique du Spécialiste Protection Sociale de l’EAT/BP Yaoundé. L’Expert(e) National(e) sera chargé(e) de :
  • Assurer la gestion globale du projet en ce qui concerne ses aspects politiques, techniques, administratifs et financiers ;

  • Assurer le contact permanent entre l’ETD/BP Yaoundé et les partenaires et institutions impliqués dans la mise en œuvre du projet;

  • Préparer les supports techniques pour l’organisation des activités (séminaires, consultation, campagnes de sensibilisation, formation, etc) ;

  • Faire le suivi de la mise en œuvre des activités engagées ;

  • Animer des séminaires, des ateliers ou réunions techniques ;

  • Préparer les plans de travail, les rapports périodiques d’activités et les évaluations du projet conformément aux procédures du BIT ;

  • Mobiliser et associer les partenaires sociaux, les ministères sectoriels et partenaires de développement concernés par le projet ;

Tâches génériques
  • Conserver et mettre à jour la documentation et les dossiers concernant la mise en œuvre du projet et les modifications apportées au document de projet initial (révisions du projet/budget, dossiers de suivi, documentation administrative et financière, etc.)

  • Assurer que les résultats du projet sont bien diffusés;

  • Identifier des domaines spécifiques pouvant déboucher à l’élaboration de nouveaux projets de coopération au développement ;

  • Effectuer toutes autres tâches requises par le Directeur de l’EAT/BP du BIT en relation avec la mise en œuvre du projet dans le pays.*

Formation * Diplôme universitaire de premier niveau en sciences sociales ou autres domaines équivalents. Expérience Une ou deux années d’expérience prouvée dans la mise en œuvre des projets de développement notamment dans les domaines de la protection sociale et du renforcement du cadre juridique et institutionnel en matière de Sécurité et Santé au Travail. Langues Bonne Maîtrise du français. La capacité à travailler en Anglais serait un atout. Compétences
  • Maîtrise du cycle d’un projet et de la méthodologie de la gestion axée sur les résultats ;

  • Aptitude à la Coordination des activités diverses dans le domaine des études, des séminaires et ateliers de formation et de sensibilisation ;

  • Aptitude à fournir des conseils concernant les meilleures techniques et pratiques de promotion de la protection sociale et la Sécurité et Santé au Travail;

  • Aptitude à préparer des documents de formation, des publications techniques, des rapports ;

  • Aptitude à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations de travail à l’intérieur et en dehors du Bureau ;

  • Connaissance des outils informatiques et des logiciels courants (Word, Excel, PPT, Outlook, Publisher) et spécifiques de planification.

Processus de recrutement Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site ILO People. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne. Alerte à la fraude Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant. NB : « Le BIT attache une grande importance aux valeurs éthiques, à la diversité parmi son personnel et vise à assurer un équilibre entre les sexes en son sein ». Les candidats évalués et considérés comme pouvant être recommandés mais qui n’ont pas été sélectionnés pour cet emploi vacant pourront se voir offrir un autre poste au même grade ou à un grade inférieur dans la mesure où lesdits candidats possèdent les qualifications minimales requises pour cet emploi. Le recrutement du candidat est conditionné par la réception et la disponibilité des fonds.
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