United Nations Development Programme (UNDP)

Especialista En Monitoreo Y Evaluación Del Proyecto FMAM Gold Perú

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Job Description

1.  ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN La minería aurífera artesanal y en pequeña escala mundial (MAPE) es la mayor fuente mundial de liberaciones de mercurio antropogénico al medio ambiente (35%). El mercurio puede viajar largas distancias, contribuyendo a la contaminación global por mercurio y contaminando los ecosistemas y la pesca mundial. La exposición al mercurio puede causar serios problemas de salud y es una amenaza para el desarrollo del niño en el útero y durante los primeros años de vida. La MAPE es una fuente muy importante de empleo y medios de vida.  La MAPE representa alrededor del 17-20% de la producción anual de oro en el mundo, con 15 millones de personas participando directamente en actividades de tipo MAPE y otros 100 millones dependientes de la MAPE para su sustento. El objetivo del proyecto es reducir/eliminar las liberaciones de mercurio del sector de minería de oro artesanal y en pequeña escala en Perú (MAPE) mediante i) el fortalecimiento de las instituciones y el marco regulatorio/normativo para una MAPE libre de mercurio; ii) el establecimiento de mecanismos de financiación para otorgar préstamos para equipos de procesamiento sin mercurio; iii) Aumentar la capacidad de la MAPE libre de mercurio mediante la provisión de asistencia técnica, transferencia de tecnología y apoyo para la formalización; y, (iv) Monitoreo y evaluación, concientización, registro y difusión de experiencias, lecciones aprendidas y mejores prácticas. Durante la vida del proyecto, apoyará a 12 comunidades mineras que practican MAPE en Perú (ubicadas en los departamentos de Arequipa, Puno y Piura) y apoyará a las entidades gubernamentales nacionales, regionales y locales y socios del sector privado a reducir las liberaciones de mercurio en 15 toneladas métricas, generando así Beneficios Ambientales Globales (BAG). Este proyecto contribuirá a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible: ODS 1, 3, 5, 8, 9,10, 12 y 16 2.  OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN Monitorear y evaluar progresivamente la ejecución de las actividades, la calidad, pertinencia y coherencia técnica entre los diversos productos e informes del Proyecto FMAM GOLD Perú. 3.  FUNCIONES Bajo la supervisión del Coordinador del proyecto FMAM GOLD Perú de PNUD, y en coordinación con el/la especialista de GPE, Monitoreo y Evaluación de la cartera de Sostenibilidad Ambiental, el/la Especialista en Monitoreo y Evaluación deberá evaluar y monitorear el Proyecto. Las responsabilidades específicas del/la Especialista en Monitoreo y Evaluación son las siguientes:
  • Monitorear el progreso del Proyecto y participar en la elaboración de informes, garantizando que se cumplan los requisitos y estándares necesarios.

  • Garantizar que el M&E del proyecto cumpla con los requisitos del Gobierno, la Oficina País del PNUD y el PNUD-FMAM; desarrollar herramientas de M&E según sea necesario.

  • Participar en la elaboración y puesta en marcha del Plan de Trabajo detallado de las actividades del proyecto relacionadas con los aspectos arriba señalados, en coordinación con las contrapartes correspondientes.

  • Supervisar y garantizar la implementación del Plan de M&E del Proyecto, incluyendo la evaluación periódica de la Teoría del Cambio y el Marco de Resultados del Proyecto con referencia al progreso y resultados reales y potenciales del Proyecto.

  • Supervisar/desarrollar/coordinar la implementación del plan de participación de las partes interesadas.

  • Supervisar y guiar el diseño de los estudios/evaluaciones encargados para monitorear y evaluar el Proyecto.

  • Facilitar evaluaciones intermedias y finales del Proyecto; incluyendo las respuestas de gestión.

  • Facilitar las revisiones anuales del Proyecto, y producir informes analíticos de éstas; incluyendo el aprendizaje y otros productos de gestión del

  • Apoyar el M&E del emplazamiento del Proyecto y las misiones de aprendizaje.

  • Visitar los emplazamientos del Proyecto cuando sea necesario para evaluar el progreso del proyecto en el terreno y validar los informes de progreso escritos.

  • Brindar apoyo en el desarrollo de TDRs para Consultorías y servicios especializados que se contraten en el marco del proyecto.

  • Seguimiento al desarrollo de las consultorías especializadas que se contraten en el marco del proyecto, además de revisar los productos entregados.

  • Brindar apoyo en el control y sistematización de la información de gestión administrativa del Proyecto.

  • Desarrollar otras actividades relativas al puesto no mencionadas, según requerimiento de su supervisor.

Gestión y liderazgo:
  • Capacidad de relacionarse con actores del gobierno nacional, regional y local, así como con organizaciones de base y sociedad civil, y empresas privadas.

  • Habilidad para liderar un equipo de profesionales.

  • Enfoque de gestión orientado a resultados.

  • Condiciones para establecer buenas relaciones interpersonales y transmitir lineamientos institucionales.

  • Respeto por la diversidad y género.

  • Altos niveles de responsabilidad, ética y transparencia.

Trabajo en equipo y coordinación:
  • Habilidad para coordinar la cooperación con actores regionales y locales pertinentes.

  • Predisposición para trabajar en equipo y bajo presión, y seguir normas.

  • Capacidad técnica y gestión de conocimiento:

  • Manejo de temas relacionados a la gestión minera, ambiental y formulación de planes con entidades gubernamentales o estatales, regionales, municipales y privadas.

  • Comparte conocimiento y experiencias con actores implicados.

  • Buen manejo de las herramientas de informática.

Comunicación:
  • Capacidad de comunicación clara, efectiva oral y escrita, en particular para redactar documentos y conducir procesos de diálogo.

Educación:
  • Título profesional en ingeniería, ciencias sociales, economía, administración, derecho o áreas afines.

  • Se valorará estudios de maestría en gestión social, gestión de proyectos, ingeniería ambiental, ingeniería minera, gestión para el desarrollo u otros similares.

Experiencia Profesional:
  • Experiencia no menor de 5 años de experiencia relevante en monitoreo y evaluación de Proyectos.

  • Experiencia en el manejo de herramientas de monitoreo, cotejar y analizar datos, además de redacción de informes.

  • Experiencia y conocimiento en la gestión basada en resultados y la gestión del ciclo de proyectos. Tener capacitación formal en Manejo Basado en Resultados (RBM)/Manejo del Ciclo del Proyecto (CPM) se valorará positivamente.

  • Se valorará experiencia en la aplicación de la integración de la perspectiva de género en proyectos internacionales o para el desarrollo.

  • Se valorará conocimiento y/o experiencia específica en temas relacionados a la gestión minera, gestión ambiental en ámbitos regionales y locales con entidades gubernamentales y privadas.

  • Se valorará experiencia específica en iniciativas MAPE y de desarrollo sostenible, medios de vida sostenibles, gestión de productos químicos, entre otros similares.

  • Se valorará experiencia de trabajo con organismos de las Naciones Unidas, organismos de cooperación y organismos de financiación multilateral/internacional.

  • Dominio de aplicaciones informáticas y tecnología de la información.

Idioma:
  • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita en español e inglés.

INFORMACIÓN IMPORTANTE Las personas que queden seleccionadas como alternas podrán ser considerada en el Roster de PNUD Peru para procesos futuros en posiciones similares. Considere por favor que la vacante cierra bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú). El PNUD sólo se contactará con las personas pre-seleccionadas. Todas las publicaciones en las categorías SC están sujetas a reclutamiento local. En aras de hacer un uso más eficiente de los fondos y recursos, solo podemos responder a los postulantes que sean considerandos en la lista corta para coordinar entrevistas. Los candidatos que no reciban ningún comentario en los siguientes tres meses posteriores a su postulación deben considerar que su solicitud no tuvo éxito. Diversidad en el trabajo El PNUD está comprometido a lograr la diversidad dentro de su campo laboral y alienta a todos los solicitantes calificados, independientemente de su género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos a postularse. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad. Advertencia de estafas Las Naciones Unidas no cobran ninguna tarifa de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, prueba u otra tarifa relacionada con la vacante o el proceso de reclutamiento. Si recibe una solicitud para el pago de una tarifa, no la tome en cuenta. Además, tenga en consideración que los emblemas, logotipos, nombres y direcciones se pueden copiar y reproducir fácilmente. Por lo tanto, se recomienda que tenga especial cuidado al enviar su información a webs no oficiales. Contract Duration: 12 meses
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