Cooperazione Internazionale (COOPI)

Coordinador/a De Programa Humanitario

Cooperazione Internazionale (COOPI)

Job Description

COOPI está buscando un/a Coordinador/a de Programa Humanitario en Venezuela COOPI en Venezuela trabaja principalmente en asocio con contrapartes locales que, a través de una estructura articulada o de la pertenencia a redes de organizaciones de la sociedad civil, permiten asegurar un alcance territorial significativo y una sólida aceptación por parte de comunidades y autoridades locales. COOPI es parte de los clusters de Nutrición, Seguridad Alimentaria, Agua, Saneamiento e Higiene, Protección, Alojamiento, Energía y Enseres y Logística y ha contribuido al desarrollo del Plan Nacional de Respuesta (HRP) 2020. Actualmente, en coordinación con socio locales, COOPI esta’ promoviendo acciones finalizadas a mejorar la respuesta de protección en Venezuela a través de:
  • el fortalecimiento de mecanismos de gestión de casos atención psico-social a sobrevivientes de violencia basada en género y mujeres en riesgo;

  • el fortalecimiento de instituciones locales y la rehabilitación de estructuras de protección y espacios seguros con intervenciones de acceso a agua, higiene y a fuentes alternativas de energía.

Recomendamos al personal internacional y nacional presente en el país que presente su solicitud.

Descripcion del puesto

COOPI planea reforzar su estructura a través de un/a Coordinador/a de Programa Humanitario especializado/a en Protección, que apoyara´ a la Coordinación País coordinando el trabajo de planificación, implementación, supervisión y seguimiento de las acciones previstas. Planificación, implementación y gestión de proyectos
  • Coordinar, en conjunto con la coordinación país y con los socios locales, los procesos de identificación y diseño de las intervenciones;

  • Asumir el liderazgo técnico y operativo de los programas, de acuerdo a las prácticas y políticas de la organización, asegurando que todos los actores que participan estén informados y asuman el rol que les compete;

  • Coordinar la implementación de las acciones y el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, de acuerdo a los estándares técnicos, cualitativos y de tiempo previstos;

  • Supervisar la adaptación de materiales técnicos (protocoles, políticas, líneas guías, estándares operativos, materiales de formación) dirigidos al personal interno y a los socios locales involucrado en el proyecto, así como de los beneficiarios (grupos meta) de las intervenciones;

  • Garantizar la capacitación técnica y gestional de los socios locales, proporcionando acompañamiento donde sea necesario y asegurando un flujo de comunicación proactivo y constante;

  • Colaborar con la coordinación logística y administrativa de la delegación para asegurar la correcta gestión de los aspectos operacionales de las intervenciones.

Monitoreo, seguimiento y rendición de cuentas
  • Asegurar el monitoreo de las actividades y el cumplimiento y de los resultados previstos, identificando eventuales gaps y proponiendo los ajustes y modificaciones necesarias;

  • Coordinar a la adaptación y puesta en marcha de las herramientas de monitoreo y rendición de cuentas de los proyectos, facilitando su aplicación en el respecto de los procedimientos internos de la organización;

  • Coordinar los procesos de rendición de cuentas de los programas, incluidos la elaboración y envío de los informes intermedios y finales a la coordinación y a las entidades financiadoras;

  • Supervisar el archivo de la documentación técnica relativa a la ejecución de las intervenciones incluyendo los medios de verificación generados (listas de asistencias, actas, fotos, documentos elaborados, entre otros).

Actividades complementarias
  • Participar en el proceso de selección, inducción y coordinación del equipo de proyecto;

  • Coordinar las relaciones con las autoridades locales competentes, las comunidades involucradas y los otros actores humanitarios (ONG, Naciones Unidas) que intervienen en la zona;

  • Representar COOPI en reuniones de coordinación, visitas y eventos, según solicitado por la/el responsable del proyecto, de acuerdo al contexto y las necesidades;

  • Participar en reuniones de clusters y mesas de trabajo (Protección, GbV, NNA) según acordado con la coordinación país;

  • Contribuir a las actividades de movilización de recursos de la organización, participando en la identificación de oportunidades y en la redacción de propuestas de financiación;

  • Ejecutar aquellas tareas inherentes al puesto y que sean solicitadas por la coordinación país según contexto y necesidades de la intervención.

Perfil deseado

Requisitos Necesarios
  • Estudios profesionales en Cooperación, Ciencias sociales, Psicologías, Educación, Derechos, Gestión de proyectos o de entidades sin fines de lucro y/o afines;

  • Experiencia demostrable en coordinación de proyectos por lo menos 7 años en ámbito de desarrollo o ayuda humanitaria;

  • Experiencia en trabajo comunitario y en la gestión de consorcios con socios locales e internacionales;

  • Experiencia en la elaboración de presupuestos y proyecciones y en el seguimiento de los gastos asociados a las actividades;

  • Experiencia en diseño, implementación y monitoreo de proyectos de protección, apoyo psicosocial y gestión de casos;

  • Conocimientos específicos de temáticas de género, derechos de las mujeres y de la infancia y mecanismos de protección;

  • Conocimiento del contexto y del marco legal para temáticas de protección, derecho de las mujeres y de la infancia, así como del tejido de organizaciones de la sociedad civil activas en el territorio y de sus características;

  • Experiencias en la gestión de fondos de donantes institucionales y del sector privado (procedimientos, instrumentos y protocoles);

  • Respeto de los principios humanitarios: humanidad, neutralidad, imparcialidad, independencia operativa;

  • Manejo de herramientas informáticas y ofimáticas;

  • Idioma castellano imprescindible;

  • Disponibilidad a partir de agosto 2020.

Competencias transversales
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma y bajo presión, así como en contextos con elevadas complejidades;

  • Actitud y espíritu para el trabajo en equipo, motivación, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido común, capacidad analítica y discreción.

Requisitos Deseables
  • Experiencia en identificación y formulación de proyectos, incluido instrumentos como marco lógico, teoría del cambio, etc.;

  • Experiencia o conocimientos de otras de las temáticas propias de la cooperación (Nutrición y Seguridad Alimentaria, Inserción Socio-Económica, Saneamiento de Agua, etc.);

  • El conocimiento del idioma ingles será altamente valorado;

  • La posición esta’ abierta a candidatos/as venezolanos/as y extranjeros/as.

COOPI se reserva el derecho de cerrar un reclutamiento antes de la fecha límite del anuncio. Gracias por su comprensión.
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