United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)

Consultor Proyecto Sig Para La Gestión Del Patrimonio Arqueológico

United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)

Job Description

Parent Sector : Culture Sector (CLT) Duty Station: Montevideo Job Family: Culture Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : Internal and external candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 01-jul-2020 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST Los SIG se han convertido en una herramienta imprescindible para la gestión preventiva del patrimonio arqueológico, en tanto permiten analizar datos en función de una perspectiva territorial, conjugando la dimensión histórica y espacial. En este sentido, destacamos el potencial que presenta el uso de esta tecnología para la gestión patrimonial de centros históricos, generando insumos fundamentales que hacen al conocimiento de este patrimonio y a su protección: cartas de potencialidad arqueológica del sustrato, mapas de riesgo arqueológico, zonificación de áreas en función de la forma y la intensidad de ocupación de un territorio. Partiendo de la experiencia piloto realizada entre 2018 y 2019, por la Oficina Técnica de Colonia del CPCN, proponemos, dentro del proyecto marco “Sistema de Información Geográfica (SIG) para la gestión del patrimonio arqueológico”, un Sub-proyecto enfocado en los centros históricos de Colonia y Montevideo, con el objetivo de seguir avanzando en la aplicación de esta herramienta, generando documentos de carácter informativo, analítico, diagnóstico y evaluatorio. Bajo la supervisión del sector de Cultura y en coordinacion con la Comisión del Patrimonio Cultural de la Nación (CPCN) del Ministerio de Educación y Cultura (MEC) del Uruguay, el consultor seleccionado deberá: 1.      Apoyar en la organización, desarrollo y reporte de las actividades implementadas por el Proyecto. 2.      Promover la organización de un Proyecto SIG interno para la gestión de la información geográfica de perfil patrimonial y arqueológico. 3.      Contribuir en la sistematización de expedientes y registros de CPCN en formato espacial, y preparar una base datos patrimoniales y arqueológicos. 4.      Contribuir en la georreferenciación de datos geográficos actuales y cartografía histórica. 5.      Elaborar Mapas de potencialidad arqueológica y nivel de conservación de los registros urbanos. 6.     Definir criterios y elaborar una Cartografía de Riesgo Arqueológico en los cascos históricos. Productos entregables BARRIO HISTÓRICO COLONIA DEL SACRAMENTO:
  1. a. Avance en el proyecto iniciado durante el año 2018-2019, incorporando y georreferenciando nueva cartografía o referencias de utilidad que surjan en este periodo;

  2. b. Base de datos de actuaciones arqueológicas e intervenciones  por padrones, y volcar los datos al SIG. A fin de visualizar de forma gráfica en el plano de la ciudad los padrones con estudios de impacto o algún tipo de intervención arqueológica, y los padrones con vestigios arqueológicos confirmados;

  1. c. Base de datos de actuaciones en espacios públicos y el pasaje de datos al SIG;

  2. d. Mapeo de datos de estructuras arqueológicas localizadas en grandes obras llevadas a cabo en el Barrio Histórico y su Área de Amortiguación (Ej. OSE, ANTEL, CONECTA).

CIUDAD VIEJA - DEPARTAMENTO DE MONTEVIDEO: a. Proyecto SIG integrador de Ciudad Vieja de Montevideo. Actualizando y consolidando un Proyecto SIG de Escritorio para el ambiente del software QGis de Ciudad Vieja. b. Georreferenciación de la cartografía histórica de Ciudad Vieja (Montevideo, siglos XVIII, XIX y XX). c. Base de datos de actuaciones arqueológicas e intervenciones  por  padrones, y volcar los datos al SIG. A fin de visualizar de forma gráfica en el plano de la ciudad los padrones con estudios de impacto o algún tipo de intervención arqueológica, y los padrones con vestigios arqueológicos confirmados; d. Digitalización y georreferenciación de las estructuras arqueológicas registradas a partir de las intervenciones arqueológicas ejecutadas en el territorio, e. Mapas de potencialidad arqueológica, diferenciados en zonas de alta, media, baja y nula potencialidad. COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework. REQUIRED QUALIFICATIONS
  • Título de grado en Licenciatura en Geografía con perfil en Tecnologías de Información Geográfica.

  • Experiencia en manejo de programas de Sistemas de Información Geográfica (SIG).

  • Experiencia de trabajo en SIG para la gestión patrimonial de centros históricos en Uruguay

  • Mínimo 2 años de experiencia profesional en áreas de trabajo vinculadas con la gestión de la información geográfica y la aplicación de softwares SIG para la gestión de recursos patrimoniales.

  • Iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, aprender y adaptarse rápidamente al puesto.

  • Manejo de portugués e inglés.

  • Disponibilidad para viajar y pernotar en el interior del país para actividades coordinadas en el marco del llamado.

  • Experiencia en trabajos de equipos multidisciplinares

DESIRABLE QUALIFICATIONS
  • Se valorará experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas.

  • Se valorará constar con estudios de posgrado o especialización vinculados al llamado.

  • Experiencia en gestión y coordinación de actividades y talleres vinculados a la aplicación de técnicas para la elaboración y el análisis de la información geográfica.

  • Experiencia en elaboración de cartografías de amenazas, vulnerabilidad y riesgo.

BENEFITS AND ENTITLEMENTS
  • El contrato tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre del 2020, con posibilidad de renovarse.

  • El monto total de la consultoría será abonado mensualmente contra entrega de informes y presentacion de factura con RUT

SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
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