Job Description

Antecedentes generales Sobre la Oficina de UNODC en México: En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos. El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003. Para más información, favor de consultar la página: https://www.unodc.org/ BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO: Con fondos provistos por el Departamento de Estado de Estados Unidos (INL) a través de la Iniciativa Mérida, la Oficina de Enlace y Partenariado de UNODC en México (LPOMEX, por sus siglas en inglés), en conjunto con las policías y fiscalías estatales de 16 entidades federativas, pondrán en marcha el “Integración de los mecanismos de coordinación interinstitucional e investigación de delitos de alto impacto a nivel estatal” cuyo objetivo es coadyuvar al fortalecimiento de capacidades en materia de procuración de justicia en crímenes de alto impacto relacionados con la Delincuencia Organizada Transnacional. El objetivo del proyecto es que las instituciones de seguridad estatales puedan fortalecer sus capacidades de coordinación, investigación y procesamiento de delitos graves del fuero común en el marco del Código Nacional de Procedimientos Penales. Para la consecución de su objetivo, el proyecto encabezará el proceso de desarrollo participativo de estándares técnicos y operativos para la gestión y coordinación de la investigación penal en el ámbito estatal. Asimismo, mediante el diseño, capacitación, implementación y evaluación de la puesta en marcha de Procedimientos Operativos Estandarizados (POEs) se construirán modelos y protocolos que sentarán las bases para el establecimiento de un esquema de investigación coordinada, que responda a las necesidades de cada entidad federativa participante y que abone la experiencia de la UNODC en materia de reforma policial y asistencia técnica a sistemas de procuración de justicia de manera que, además de alinearse a la legislación y experiencia mexicana los modelos se vean fortalecidos por las mejores prácticas internacionales. En consecuencia, el proyecto contempla los siguientes resultados: OBJETIVO DEL PUESTO: Identificar diferentes fuentes de datos, recopilar datos relevantes, procesarlos y analizarlos para contribuir a la redacción de los informes y señalar las recomendaciones clave relacionados con seguridad pública y justicia penal. Apoyar en los procesos de monitoreo y evaluación de la implementación de los POEs y dar seguimiento a los procesos de capacitación, mediante el análisis cuantitativo de la información que se integre al tablero de indicadores del proyecto. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Bajo la supervisión directa de el/la Oficial de Cooperación Nacional Estratégica y del/la Oficial Nacional de Programas, el/la Científico de Datos Junior tendrá las siguientes responsabilidades:
  • Apoyo en el diseño de modelos estadísticos.
  • Contribuir al desarrollo de las bases de datos pertinentes (impartición de justicia y otras variables relevantes).
  • Contribuir con orientación y asesoramiento para mejorar la capacidad estadística y los marcos de medición para la formulación de políticas basadas en evidencia.
  • Apoyo en el desarrollo y adaptación de métodos e instrumentos analíticos para evaluar y seguir el progreso de las estrategias sobre el terreno.
  • Apoyo en el diseño de modelos de monitoreo y evaluación.
  • Apoyo en el diseño de la metodología para la construcción de un sistema de indicadores.
  • Apoyo en la elaboración de informes.
  • Apoyo en la sistematización de la información.
  • Apoyo para el desarrollo de ensayo controlado aleatorio para medir el efecto de la intervención.
  • Participar en misiones regulares para el seguimiento y monitoreo del uso de los POEs por parte de las instituciones de seguridad.
  • Asistir en cualquier otra actividad que sea necesaria en relación con el proyecto a petición del Coordinador.
El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:
  • Personal de la Oficina Sede de UNODC;
  • Funcionarios del Gobierno de México;
  • Organizaciones de la sociedad civil;
  • Organismos internacionales;
  • Instituciones de seguridad estatales
  • INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal
  • COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
  • SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
  • RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
  • ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
  • TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.
Educación
  • Título académico en estadística, matemáticas, actuaría, criminología, economía, ciencia política, ciencia de datos o áreas afines.
  • Deseable maestría o equivalente en estadística, matemáticas, actuaría, criminología, economía, ciencia política, ciencia de datos o áreas afines.
Otros conocimientos deseables
  • Excelentes habilidades de comunicación, redacción y escritura (español e inglés)
  • Excelente conocimiento en diseño y seguimiento de indicadores para el monitoreo y evaluación de proyectos
  • Excelente manejo de programas de análisis de información estadística (Stata, SPSS, R, Python, etc.).
  • Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC.
  • Conocimiento de los retos que enfrenta el país en materia de delincuencia, así como de las necesidades institucionales para su abordaje.
Experiencia laboral
  • Cinco o más años de experiencia profesional mínima comprobable en actividades relacionadas con la recopilación, procesamiento e interpretación de estadísticas.
  • Al menos dos años de experiencia de trabajo en estadísticas criminales y de justicia penal, monitoreo y evaluación y en trabajo de análisis de gabinete y/o trabajo de campo.
  • Se considerará una ventaja contar con una amplia experiencia en la recopilación de datos, la elaboración de investigaciones y la producción de informes.
Idiomas -        Dominio del idioma español (capacidad de traducción) -        Dominio del idioma inglés (capacidad de traducción) Otros
  • Excelentes habilidades de redacción, escritura y análisis de textos (español e inglés).
  • Capacidad de redacción de informes técnicos.
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
  • Disponibilidad para viajar.
Important applicant information All posts in the SC categories are subject to local recruitment. Applicant information about UNDP rosters Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Workforce diversity UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence. Scam warning The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
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