Job Description

VOTRE MISSION Soutien au Chef de Projet dans la gestion du projet PASS 1. Pilotage des opérations du projet au quotidien · Contribuer à l’élaboration du plan d’action (définition des priorités et des objectifs, qualité et impact du projet, mise en œuvre…) · Planifier et piloter la mise en œuvre des activités, en particulier pour la formation et l’accompagnement des personnels de santé · Encadrer une équipe multiculturelle (infirmiers, sages-femmes…) dont 1 expatrié en garantissant la cohésion d’équipe et la montée en compétences de chacun(e) · Assurer le suivi continu des activités de formation et d’accompagnement organisationnel au sein des structures partenaires 2. Participation au pilotage stratégique du projet et au développement du portefeuille ** · Participer à la réflexion sur la qualité du programme · Contribuer aux activités de capitalisation du programme · Animer des chantiers de fond (qualité de la formation, appui à l'organisation des services des SSP) · Piloter le tableau de bord du programme : mesure des résultats, élaboration et suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs du projet · Analyser les problèmes et difficultés rencontrés au sein des structures, formuler les recommandations et mettre en œuvre les solutions adéquates. · Participer au développement du portefeuille de projets santé au Congo (en appui au Délégué Pays) notamment en termes de formation initiale du personnel soignant · Participer à la gestion des relations extérieures (partenaires et représentation institutionnelle) 3. Participation au suivi budgétaire du projet : Appuyer le Chef de Projet dans la bonne gestion financière du projet (suivi des budgets et des dépenses) VOTRE PROFIL Formation : Études supérieures paramédicales (soins infirmiers, sage-femme) ou en santé publique serait apprécié OU Etudes supérieures généralistes Bac + 5 (relations internationales, économie, droit) avec une expérience indispensable en gestion de projets de santé publique. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une organisation de solidarité internationale valorisée, bonne connaissance de la santé publique et si possible des enjeux liées à la formation initiale des soignants, expérience de management d’équipes pluridisciplinaires/interculturelles dans le secteur de la santé en France ou à l’international. Compétences attendues :
  • Management d’équipe

  • Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs

  • Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires

  • Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés

  • Bonne capacité de rédaction et d’expression orale en français

Qualités personnelles :
  • Capacité à travailler en autonomie / prise d’initiative

  • Grande capacité d’adaptation et de résilience

  • Rigueur, organisation

  • Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs

  • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience

CONDITIONS DE LA MISSION VSI Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) - formation préalable au départ Sous la responsabilité du : Chef de Projet PASS (exerçant aussi la fonction de Délégué Pays au Congo) En étroite collaboration avec : Coordinatrice du programme de formation aux métiers de la santé, basée à Paris Dates et Durée de la mission VSI : à partir d’août 2020 pour une durée d’un an, renouvelable Localisation : Pointe Noire Conditions de la mission VSI :
  • Rémunération selon profil

  • Logement pris en charge

  • Un Billet d’avion A/R par an

  • Pack médical et social complet

  • Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux

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