United Nations Office for Project Services (UNOPS)

Associado De Suporte à Gestão De Projetos (Parcerias Público Privadas)

United Nations Office for Project Services (UNOPS)

Job Description

Background Information - Job-specific O UNOPS Brasil é responsável pelo desenvolvimento e fornecimento de serviços com eficiência de custos que contribuem para os resultados sustentáveis dos parceiros bem como para o alcance dos resultados de gerenciamento do escritório. O UNOPS Brasil atua como parte integrante da estrutura de gestão regional da América Latina e do Caribe e se reporta ao Diretor do Hub operacional, que fornece apoio e orientação. No país, o UNOPS tem feito progressos significativos no desenvolvimento da área de serviços de assessoria em infraestrutura com financiamento e operações do setor privado, o que inclui parcerias público-privadas, concessões, contratos de gestão, empréstimos e outras parcerias para apoiar os governos nacionais e locais no enfrentamento do desafio de como priorizar e financiar o investimento necessário em infraestrutura. Adicionalmente, o UNOPS tem avançado na área de justiça e cidadania (rule of Law), com desenvolvimento de novos projetos com o governo brasileiro, com foco em infraestrutura. Eventualmente, candidatos/as que se qualifiquem neste processo, mas não sejam contratados, poderão ser considerados para postos similares em futuros projetos do UNOPS relacionados à temática de parcerias público privadas. O/A Associado de Suporte à Gestão de Projetos (Parcerias público privadas) deverá prover suporte por meio de conhecimentos técnicos da área de parcerias público privadas, apoiando às seguintes etapas do projeto:
  1. Planejamento e integração de estudos para estruturação de PPPs

  2. Modelagem econômico financeira de PPPs

  3. Modelagem técnico-operacional de PPPs

  4. Modelagem jurídica de PPPs

Functional Responsibilities Sob orientação do gerente de projeto e/ ou do oficial de parcerias, o/a Associado/a terá como responsabilidades:
  • Dar suporte técnico ao Gerente de Projeto no âmbito de procedimentos de planejamento e contratação de recursos técnicos (especialistas e consultorias) nas diversas etapas de projetos de PPP

  • Apoiar o Gerente de Projetos no monitoramento técnico e gerencial dos recursos técnicos (especialistas e consultorias) contratados nas diversas etapas de projetos de PPP

  • Apoiar o cumprimento da metodologia, dos procedimentos, normas e políticas do UNOPS nos contratos y produtos na área de PPPsde sua área.

  • Apoiar para que os procedimentos, atividades e entregas dos consultores se realizem de acordo com os padrões de qualidade do UNOPS.

  • Revisar documentos, sistematizar informações e demais atividades relacionadas ao desenvolvimento de ações na área de PPPsde sua área, bem como apoiar às atividades de integração de estudos para estruturação de PPPs.

  • Colaborar nos procedimentos de avaliação e submeter aprovação técnica de produtos de terceiros relacionados a documentos técnicos, estudos e relatórios na área de PPPs.

  • Colaborar na elaboração de relatórios sobre o avanço no desenvolvimento de atividades de sua área a partir de relatórios de consultores contratados para elaboração dos estudos de PPPs

  • Apoiar a supervisão e avaliação de desempenho de prestadores de serviços (consultorias)

  • Acompanhar o Gerente de Projetos Coordenador em reuniões entre os funcionários das entidades parceiras (contrapartes) e UNOPS.

Education/Experience/Language requirements Formação
  • É obrigatório um diploma em ensino médio.

  • Será valorizado o diploma universitário em áreas relevantes para o projeto, como Administração, Finanças, Relações Internacionais, Direito, Engenharia ou áreas afins. O diploma universitário poderá substituir alguns anos da experiência exigida.

  • Treinamento adicional/complementar em parcerias público privadas ou áreas relacionadas será valorizado positivamente.

Experiência
  • São necessários 6 anos de experiência serviços em atividades de apoio a projetos de parcerias público privadas.

  • Serão valorizadas experiências em:
    • Apoio a projetos de infraestrutura ou PPPs no setor público.

    • Manipulação e análise de de dados e indicadores econômico-financeiros de PPPs em Excel.


  • É necessário nível intermediário de manejo de planilhas (Excel ou Google Sheets).

Idioma
  • Exige-se português fluente (oral e escrito)

  • Exige-se nível intermediário de inglês ou espanhol

Competencies POR Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo. Segue as normas organizacionais e éticas. É plenamente confiável. É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão. Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe. Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais. Apenas para gestores de equipes: Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados. Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar. Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante). Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo. As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas. Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las. Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários. Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico. Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências. Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento. O desempenho é consistente, mesmo sob pressão. Sempre busca a melhoria contínua. Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas. Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo. Contract type, level and duration Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA) Nível de contrato: LICA-6 Modalidade do contrato: Regular Duração do contrato: Indefinida. Espera-se que o trabalho seja desenvolvido em um período de um ano. *Nesta modalidade contratual, os pagamentos serão feitos de acordo com a quantidade de dias de trabalho acordada e estão associados à entrega de cada produto completo. O UNOPS processará o pagamento após a aprovação do produto e confirmação dos dias trabalhados. Todos os produtos devem ser entregues de acordo com a agenda prevista, em coordenação com a equipe de projeto. CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx Additional Considerations
  • Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (19h no horário de Brasília)

  • Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas.

  • Apenas candidatos/as que forem selecionados/as para as entrevistas serão notificados.

  • O/A candidato/a é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS.

  • Por favor, tenha em consideração que o Brasil é considerado uma "family duty station"

  • UNOPS tem um compromisso em alcançar diversidade de gênero, nacionalidade e cultura em suas euqipes de trabalho. Mulheres qualificadas, pessoas transgênero, índios, afrodescendentes e pessoas portadoras de necessidades especiais são fortemente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

  • Quando solicitado, o UNOPS busca acomodar adequadamente candidatas e candidatos com necessidades especiais.

  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: UNOPS valoriza seus funcionários e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida profissional e pessoal. Temos uma política a este respeito e oferecemos vários arranjos de trabalho flexível. Esta política se aplica a pessoal UNOPS com todo e qualquer tipo de contrato.É política do UNOPS conduzir verificação de antecedentes para todos os candidatos e candidatas com potencial de contratação. O resultado desta verificação é fator condicionante para a contratação.

Background Information - UNOPS O UNOPS é o braço operacional das Nações Unidas, apoiando a implementação bem-sucedida de projetos humanitários, de construção da paz e de desenvolvimento de seus parceiros em todo o mundo. Nossa missão é ajudar as pessoas a construir vidas melhores e os países a alcançarem um desenvolvimento sustentável. As áreas de especialização do UNOPS abrangem infraestrutura, aquisições (procurement), gerenciamento de projetos, gestão financeira e recursos humanos. Trabalhar conosco O UNOPS oferece oportunidades de trabalho de curto e longo prazo em ambientes diversos e desafiadores em todo o mundo. Estamos à procura de profissionais criativos/as e focados/as em resultados, com habilidades em diversas disciplinas. Diversidade Com mais de 4.000 funcionários/as do UNOPS e aproximadamente 7.000 funcionários/as recrutados em nome dos nossos parceiros espalhados por 80 países, nossa força de trabalho representa uma ampla gama de nacionalidades e culturas. Promovemos uma força de trabalho diversificada e equilibrada - que nos ajuda a entender melhor e atender às necessidades de nossos parceiros - e nos esforçamos continuamente para melhorar nosso equilíbrio de gênero por meio de iniciativas e políticas que incentivem o recrutamento de candidatas qualificadas. Harmonização da vida profissional O UNOPS valoriza o seu pessoal e reconhece a importância de equilibrar as exigências profissionais e pessoais.
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