United Nations Office for Project Services (UNOPS)

Asociado De Operaciones (Asistencia Técnica)

United Nations Office for Project Services (UNOPS)

Job Description

Antecedentes e Información - Centro de Paz y Seguridad El Centro de Paz y Seguridad (PSC por sus siglas en ingles) de UNOPS, es el principal proveedor de servicios en el campo de acción contra las minas antipersonal con el Servicio de Acción contra las Minas de las Naciones Unidas (UNMAS), PNUD, UNICEF, los gobiernos de los países afectados por las minas y otros asociados con las minas. El PSC es responsable de administrar, proporcionar apoyo y supervisar la gestión del día a día de las oficinas de campo del Proyecto, verificando tanto los requisitos de los socios, como las normas y reglamentos de UNOPS. Está dirigida por el director del centro que tiene la autoridad y responsabilidad general de la ejecución del Centro para la Paz y Seguridad en nombre de sus socios. Está dirigida por el director del Centro quien tiene la autoridad y responsabilidad general de la ejecución del Centro de Paz y Seguridad en nombre de sus socios. Programa en Colombia En Colombia, UNOPS ejecuta el programa UNMAS con el objetivo de brindar asistencia técnica y apoyo a la Dirección Descontamina Colombia, y al sector de acción contra las minas más amplio en Colombia con el fin de responder de forma integral a las necesidades de las comunidades afectadas y contribuir a objetivos más amplios de protección, seguridad y de consolidación de la paz. En este ámbito, UNOPS está implementando un proyecto de capacitación organizacional y técnica de una organización de desminado humanitario (ODH) en Colombia. Una vez firmado el Acuerdo Final para la Terminación del Conflicto y la construcción de una paz estable y duradera “Acuerdo de paz”, uno de los grandes retos es apoyar la reincorporación de los excombatientes de las FARC-EP. Con el objetivo de configurar escenarios y ofrecer iniciativas para promover la reincorporación de excombatientes, UNMAS Colombia lidera la implementación de un proyecto cuyo objetivo es “Apoyar la reincorporación de excombatientes a través de la consolidación de la organización no gubernamental ‘Corporación Brigadas de Excombatientes para la Paz y el Desminado Humanitario’ (Humanicemos DH), en adelante HDH, que desarrollará operaciones de desminado humanitario, contribuyendo a la liberación de tierras y la construcción y sostenimiento de paz en el territorio colombiano”. El proyecto es implementado por el Servicio de las Naciones Unidas para la Acción Contra Minas en Colombia (UNMAS Colombia) a través de la Oficina de Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS), por un periodo inicial de 12 meses, hasta el 31 de enero de 2021. El proyecto tiene los siguientes componentes: a) fortalecimiento organizacional de Humanicemos DH; b) entrenamiento técnico para acción contra minas, y c) reincorporación a través del empleo de los excombatientes en el sector. La posición ofertada como Asociado de Operaciones y Asistencia Técnica, se integrará al Equipo del Programa, bajo el liderazgo de UNMAS Colombia entrenando y prestando asistencia técnica especializada para el desarrollo de la capacidad para operaciones de desminado humanitario de Humanicemos DH. Functional Responsibilities Bajo la supervisión general del Coordinador de Gestión de Calidad e Información de UNMAS, el/la Asociado de Operaciones y Asistencia Técnica, será responsable de las tareas que se describen a continuación:
  • Coordinar la provisión de transferencia de habilidades y desarrollo de capacidad a las autoridades nacionales de acción contra minas y otras partes interesadas del gobierno.

  • Liderar la provisión de transferencia de habilidades y desarrollo de capacidad a las organizaciones humanitarias de acción contra minas.

  • Garantizar la provisión de transferencia de habilidades y desarrollo de capacidad a la Autoridad Nacional de Acción contra Minas y organizaciones humanitarias de acción contra minas, para asegurar una coordinación nacional efectiva y eficiente de las operaciones de desminado en Colombia.

  • Asesorar y brindar asistencia técnica a las autoridades nacionales de acción contra minas y otras partes interesadas del gobierno.

  • Asesorar y brindar asistencia técnica a las organizaciones humanitarias de acción contra minas y otras agencias de la ONU.

  • Asegurar el alcance de las mejores prácticas y los Estándares Internacionales de Acción contra Minas (IMAS) dentro del sector de acción contra minas en Colombia.

  • Elaborar y redactar informes (tanto en inglés como en español) sobre proyectos, visitas de campo y sobre reuniones con autoridades civiles, militares y organizaciones civiles.

  • Realizar visitas de campo a operadores de desminado humanitario y otros proyectos de acción contra minas, incluidos las áreas de desminado cuando sea necesario.

  • Las demás tareas según lo indique el Gerente del programa o el Coordinador de QM

Education/Experience/Language requirements Educación
  • Título especialización/maestría con experiencia relevante es requerido o

  • Título universitario - profesional/pregrado con dos (2) años de experiencia relevante es requerido o

  • Título de bachiller con seis (6) años de experiencia relevante es requerido

Experiencia
  • Experiencia relevante se entiende como la experiencia apoyando operaciones y desarrollando entrenamientos

  • Experiencia desarrollando entrenamientos en técnicas de desminado humanitario y trabajando en EOD es deseable

  • Experiencia trabajando con los Estándares Internacionales de Acción Contra Minas (IMAS) es deseable

  • Experiencia trabajando en el sector de Acción contra minas en Colombia y practica en desminado humanitario es deseable

  • Experiencia trabajando con ArcGIS Online es deseable

Idioma
  • Fluido Español (hablado, leído y escrito) es requerido

  • Intermedio Inglés (hablado, leído y escrito) es requerido

  Competencies ES Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito. Additional Considerations Información adicional
  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).

  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.

  • Solo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados/as.

  • Animamos fuertemente a mujeres cualificadas a aplicar.

  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un/una candidato/a para un nivel inferior al publicado en el puesto.

  • El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles. Contract type, level and duration Typo de Contrato: Acuerdo de Contratista Individual Local Nivel de Contrato: LICA-6 (ICS-6) Duración de Contrato: 3 meses con la posibilidad de extensión sujeto a la disponibilidad de presupuesto y de desempeño satisfactorio Armonización trabajo-vida Valoramos a nuestra gente y reconocemos la importancia de equilibrar las demandas profesionales y personales. UNOPS tiene una política progresiva sobre la armonización del trabajo y la vida y ofrece opciones de trabajo flexibles. Esto se aplica al personal de UNOPS en todos los tipos de contratos en todo el mundo. Background Information - UNOPS Información general de UNOPS La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos UNOPS apoya la implementación exitosa de los proyectos de construcción de la paz, humanitarios y de desarrollo de sus socios en todo el mundo. Nuestra misión es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros socios para gestionar proyectos, infraestructura y procesos de adquisición de una manera sostenible y eficiente. Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados. Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus socios los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los socios con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.
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