Save The Children

Asistente Mera

Save The Children

Job Description

TITULO DEL PUESTO: Asistente MERA EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Emergencias Ubicación: Cali GRADO: 5 Asistente Tipo de contrato: Laboral término fijo SALVAGUARDA INFANTIL: Nivel 3 - Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN: Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 120 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos. Trabajamos en conjunto con nuestros socios, para impulsar avances en la forma en que el mundo trata a los niños y niñas, con el fin de generar cambios inmediatos y duraderos en sus vidas. Save the Children está presente en Colombia desde hace más de 25 años; centra sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez, su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, políticas públicas para la niñez, seguridad alimentaria y medios de vida. Estas acciones también las desarrolla durante las emergencias, implementando medidas de protección a la niñez por desastres naturales o situaciones derivadas de los conflictos. Se esfuerza en construir o fortalecer la capacidad de las comunidades en la prevención, preparación de emergencias, gestión del riesgo, especialmente en los espacios donde viven o se concentran los niños y niñas como centros de desarrollo infantil, escuelas y espacios comunitarios amigables para la niñez. Participa en escenarios de coordinación nacional de la atención en emergencias, para así garantizar el enfoque de la niñez en estas situaciones. OBJETIVO DEL PUESTO: Contribuir al logro de la excelencia de las operaciones desarrolladas en la respuesta a la emergencia de la crisis de Venezuela, a partir del ejercicio de liderazgo que permita optimizar el monitoreo, seguimiento, evaluación rendición de cuentas y aprendizaje. ALCANCE DEL PUESTO: Reporta: Oficial MEAL Cali / Coordinador MEAL Emergencia Personal que reporta directamente a este puesto: Ninguna Responsabilidades de presupuesto: Ninguna Dimensiones: Sostiene comunicación con personal de programas y provee información al personal implementando la respuesta FUNCIONES: Apoyar en asistencia técnica en gestión de información cualitativa y cuantitativa producto de la implementación de los proyectos asignados. Apoyar la gestión y actualización de las bases de datos de los proyectos según los resultados, metas, indicadores, y prioridades dentro de los procesos de implementación, monitoreo y evaluación del proyecto. Organizar información de los proyectos, formatos, informes, etc. Según requerimientos. Participar en el proceso de recolección de información, líneas bases y salida, grupos focales y demás herramientas diseñadas para tal fin. Registrar, sistematizar y apoyar el análisis de información, datos, variables e indicadores de los proyectos. Actualizar matrices de planes de monitoreo y evaluación y planes de implementación de los proyectos en curso. Apoyar el diseño de plantillas, tabular y analizar información de tipo cuantitativo apoyados por programas como Excel. Apoyar el análisis de la información y generación de alertas que permitan tomar acciones de mejora en el seguimiento de los proyectos. Apoyar a la implementación y seguimiento de los mecanismos de rendición de cuentas establecidos por la organización. Apoyar la identificación y sistematización de los aprendizajes de los proyectos y procesos relacionados con la operación y respuesta a emergencia. Asistir al área de MEAL de acuerdo con sus competencias y solicitudes particulares. Otras que se establezcan en la implementación de las acciones de los proyectos y contexto de emergencia. Brindar apoyo a los todos los proyectos que adelanta la organización, tanto a nivel de desarrollo como de emergencia, en el caso de ser necesario. Habilidades y comportamientos (Valores SCI en la práctica) Rendición de cuentas: Capacidad gestionar eficientemente los recursos, de acuerdo con los valores de Save the Children. Exigencia: Presenta resultados medibles de alta calidad Visión / orientación de futuro Colaboración: Accesible, buen escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes. Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas. Creatividad: Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras. Integridad: Honesto, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza. REQUISITOS Profesional del área de estadística, economía, ingeniería, sistemas de cómputo o de las áreas sociales que demuestre experiencia en el conocimiento en paquete ofimático (especialmente Excel). Mínimo dos años de experiencia en levantamiento de información, análisis y proyección de información cualitativa de proyectos, diseño y seguimiento de indicadores. Experiencia en conocimiento y gestión de bases de datos. Manejo de Excel avanzado y otros programas de manejo de datos, como Kobotoolbox. Experiencia en reporte de información cuantitativa y cualitativa (graficas, tablas y otras herramientas). Habilidades para analizar y sintetizar información. Conocimiento y manejo de fuentes de información para realizar y/o actualizar análisis de contextos territoriales y medición de indicadores. Deseable manejo de inglés en un nivel básico/intermedio. Deseable conocimiento del contexto humanitario y respuesta en emergencia. Deseable experiencia en proyectos de protección infantil. COMPETENCIAS: (De acuerdo con marco de competencias de Save the Children)
  1. Liderazgo: Inspira y orienta a las personas involucradas en el desarrollo de sus actividades. Asume la responsabilidad personal y hace que los otros asuman la suya para alcanzar los resultados propuestos, mejorando continuamente su propio desempeño o el del equipo/organización.

  2. Pensamiento: desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en medio de un entorno de constante cambio. Aplica los conocimientos técnicos y la experiencia para desarrollar propuestas de calidad y desempeñar las funciones de su rol.

  3. Compromiso: Trabaja con otros de manera efectiva, concertada y respetuosa para lograr los resultados propuestos.

Igualdad de Oportunidades El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI. Salud y Seguridad El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad. Salvaguarda a nuestro personal El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI. NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a SavetheChildren a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna  
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