World Food Programme (WFP)

Asistente De M&E

World Food Programme (WFP)

Job Description

 

El PMA busca candidatos de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección del personal se realiza sobre una base competitiva, y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de género.

ANTECEDENTES

Con el fin de contribuir con el Objetivo de Desarrollo Sostenible Número 2: “Alcanzar Hambre Cero”, el Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas en Nicaragua (PMA), diseñó la Estrategia de País 2019 – 2023. En esta estrategia se implementarán actividades de asistencia alimentaria, acompañamiento técnico y fortalecimiento de capacidades nacionales con socios de Gobierno y organizaciones de pequeños productores y productoras. Las áreas de enfoque del PMA en Nicaragua son alimentación escolar, resiliencia, cambio climático, género, nutrición, preparación y respuesta ante emergencia.

En el marco de esta Estrategia de País, se implementan 5 actividades en línea con Programas Nacionales y en coordinación con instituciones de gobierno como MINED, SINAPRED, MINIM, INTA, MEFCCA, INETER entre otros. Las áreas de focalización son Nueva Segovia, Madriz, Estelí, Jinotega, Matagalpa, y la Región Autónoma de la Costa Caribe Norte. En situaciones de emergencia, se extiende la cobertura a otras zonas del país.

La Actividad 3 de la Estrategia de País, tiene como objetivo contribuir a sistemas alimentarios sostenibles, promover la resiliencia económica y climática de los pequeños agricultores, con un enfoque en el empoderamiento de las mujeres, focalizado en comunidades vulnerables que se beneficiarán de sistemas de alimentos sostenibles y han fortalecido sus capacidades para enfrentar eventos adversos del cambio climático, peligros naturales y crisis sociales.

Para la implementación de esta actividad, WFP cuenta con oficinas de campo en Jinotega y Ocotal, para dar seguimiento a la implementación, en estas oficinas se requiere contar con un (a) monitor(a) de campo para el monitoreo y seguimiento de los principales indicadores de la Actividad 3.

FINALIDAD DEL PUESTO

Asegurar el adecuado monitoreo de los indicadores de resultados y productos para medir el avance en el cumplimiento de las metas, resultados y objetivos propuestos en la Actividad 3 del CSP 2019 -2023 de WFP.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS

Formación: Educación Técnica en áreas relacionadas con desarrollo rural, deseable formación en áreas de estadística, economía rural, agronomía u otros relacionados.

Idiomas: Dominio, hablado y escrito, del idioma español.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.

TAREAS PRINCIPALES
  1. Recolección de datos primarios para medir el avance de los indicadores de las actividades implementadas por WFP, y registro y actualización de las bases de datos.

  2. Realizar análisis de datos e información y apoyar la preparación de informes de la oficina de campo;

  3. Sugerir mejoras a los procesos y procedimientos de monitoreo de campo para la implementación eficiente de los programas de asistencia y fortalecimiento de capacidades; 

  4. Participar en el seguimiento de los hallazgos de monitoreo y evaluación para contribuir a que se tomen medidas correctivas y / o se realicen ajustes a los programas según sea necesario;

  5. Recopilar información de precios de insumos no alimentarios y alimentos a nivel de los mercados, consumidores y de finca a nivel de su área de intervención;

  6. En situaciones de emergencia, participar en el levantamiento de información primaria de estudios de seguridad alimentaria u otros específicos de programas del PMA y otras asignaciones requeridas;

  7. Apoyar a socios y organizaciones de productores para mejorar sus procesos de registro, seguimiento y monitoreo de actividades relacionadas con los objetivos de WFP

  8. Apoyar a las oficinas de campo en el diseño de instrumentos y herramientas para recolectar y registrar información de campo.

  9. Otras actividades según sea necesario.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN
  • Experiencia en el manejo de instrumentos para la recopilación de datos de campo, relacionados con actividades agrícolas y de seguridad alimentaria y nutricional.

  • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares

  • Experiencia en el análisis de datos cualitativos y cuantitativos y la elaboración de informes de los resultados para la toma de decisiones en la implementación de las actividades con socios.

  • Experiencia en el uso de sistemas, base de datos y estándares de monitoreo y evaluación.

  • Experiencia en el manejo de programas específicos para bases de datos.

  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

  • Organizado y con capacidad de gestionar su propio plan de trabajo

  • Proactivo y orientado a resultados

  • Capacidad de comunicarse claramente de manera oral y escrita

  • Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo escucha activa, trabajo en equipo, responsabilidad, liderazgo, flexibilidad y capacidad de trabajar bajo presión.

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

PROPOSITO

Comprender y comunicar los Objetivos Estratégicos: Entender los Objetivos Estratégicos del PMA y el vínculo con sus propios objetivos de trabajo.

Ser una fuerza para un cambio positivo: Adapta flexiblemente las contribuciones individuales para acomodar los cambios de dirección de los supervisores y los cambios internos / externos (como la evolución de las necesidades de los beneficiarios, las nuevas necesidades de los socios).

Hacer que la misión inspire a nuestro equipo: Reconoce y comparte con los miembros del equipo las formas en que las contribuciones individuales se relacionan con la misión del PMA.

Hacer que nuestra misión sea visible en las acciones cotidianas: Establece objetivos propios alineados con las operaciones generales del PMA y es capaz de comunicar este vínculo a otros.

PERSONAS

Busca maneras de fortalecer las habilidades de la gente: evalúa sus propias fortalezas y debilidades para aumentar la conciencia de sí mismo, e incluye éstas en conversaciones sobre sus propias necesidades de desarrollo.

Crear una cultura inclusiva: Participa en un diálogo abierto, y valora la opinión diversa de los demás, independientemente de sus antecedentes, cultura, experiencia o país.

Sea un entrenador y proporcione retroalimentación constructiva: Proactivamente busca retroalimentación y entrenamiento para crear confianza, y desarrollar y mejorar habilidades individuales.

Crear un espíritu de "Yo voy" / "Nosotros vamos": Participa en el logro de las actividades y objetivos del equipo ante circunstancias difíciles.

DESEMPEÑO

Fomenta la innovación y las soluciones creativas: muestra la voluntad de explorar y experimentar con nuevas ideas y enfoques en su propio trabajo.

Concéntrese en obtener resultados: Consistentemente entrega resultados dentro del alcance individual del trabajo a tiempo, en el presupuesto y sin errores.

Comprometerse y cumplir con los compromisos: Se compromete a mantener las responsabilidades individuales y las responsabilidades ante las prioridades cambiantes de los países o las prioridades funcionales.

Sea Decisivo: Hace decisiones racionales sobre las actividades individuales cuando se enfrenta a circunstancias inciertas, incluyendo en tiempos de ambigüedad con respecto a la información o la dirección del gerente

ASOCIATIVIDAD

Conectar y compartir a través de las unidades del PMA: Busca entender y adaptarse a las prioridades de los equipos internos o cruzados y los estilos de trabajo preferidos.

Construir sólidas asociaciones externas: Demuestra habilidad para entender y responder adecuadamente a las necesidades de los socios externos y / o aumentar las necesidades.

Sea políticamente ágil y adaptable: Revela una actitud informada y profesional hacia los socios internos y externos y las partes interesadas.

Sea claro sobre el valor que el PMA aporta a las asociaciones: Proporciona apoyo operacional a los análisis y evaluaciones que cuantifican y demuestran el valor único del PMA como socio.

FECHA LIMITE PARA APLICAR

Fecha límite para recibir aplicaciones el 30 de junio de 2020. Se aceptaran aplicaciones en linea y en fisico. La direccion para enviar aplicaciones en fisico es: XXXXXX

TERMINOS Y CONDICIONES

POSICIÓN: Asistente de Monitoreo y Evaluación 

TIPO DE CONTRATO: Contrato de Servicios - SC3/1

LUGAR DE TRABAJO (Ciudad, País): Jinotega, Nicaragua

DURACIÓN: Seis (6) meses iniciales. Renovación sujeta a fondos y desempeño

Se les anima especialmente a aplicar a candidatas de género femenino y candidatos calificados de los países en vía de desarrollo.

Notar que esta posición esta abierta únicamente para ciudadanos nicaraguenses.

El PMA tiene tolerancia cero para la discriminación y no discrimina en función del estado del VIH / SIDA.

No se ofrecerá ningún tipo de contrato bajo ninguna modalidad contractual a los miembros del Comité Consultivo de Asuntos Administrativos y Presupuestarios de la ONU (CCAAP), la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del PMA, el Comité de Auditoría del PMA y la Dependencia Común de Inspección ( JIU) y otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el PMA, tanto durante su servicio como dentro de los tres años posteriores al cese de ese servicio.

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