Analista en Salud Malaria

Job Posting Organization:
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) fue establecido con el objetivo de apoyar el fortalecimiento de las capacidades nacionales y subnacionales en Bolivia. Desde su creación, ha trabajado en la promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), derechos humanos y la igualdad de género. El PNUD opera en aproximadamente 170 países y territorios, ofreciendo una perspectiva global y un conocimiento local para el desarrollo humano sostenible. Desde 2006, el PNUD ha sido designado como receptor principal de los Fondos de los proyectos de Tuberculosis, VIH y Malaria en Bolivia, administrando recursos significativos para combatir estas enfermedades y contribuir al desarrollo económico del país.

Job Overview:
El Analista en Salud Malaria será responsable de dirigir y coordinar el componente de Malaria del PNUD en Bolivia, bajo la supervisión del Coordinador de Programa Salud y Desarrollo. Este rol implica asesorar técnicamente en la implementación de programas, coordinar con diversas instituciones y actores relevantes, y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. El analista deberá trabajar en la planificación, seguimiento y gestión de resultados, así como en la gestión técnica y administrativa de los procesos programáticos relacionados con la malaria. Además, se espera que el titular del puesto contribuya al fortalecimiento de capacidades y a la gestión del conocimiento en el área de salud pública.

Duties and Responsibilities:

• Proporcionar dirección técnica y estratégica para el componente de Malaria, asegurando el cumplimiento del mandato del PNUD como receptor principal del Fondo Mundial.
• Coordinar con el Ministerio de Salud y otros actores para mantener relaciones de colaboración efectivas y brindar asistencia técnica especializada.
• Elaborar y monitorear el plan de trabajo del componente de Malaria, asegurando su alineación con los objetivos y metas del proyecto.
• Monitorear y asesorar en la elaboración de convenios y contratos necesarios para la implementación del proyecto.
• Elaborar informes periódicos y gestionar riesgos técnicos y programáticos.
• Facilitar el fortalecimiento de capacidades y la planificación de la transición hacia la asunción del rol de receptor principal por parte de entidades nacionales.
• Documentar y difundir lecciones aprendidas y buenas prácticas en el manejo de la malaria.

Required Qualifications:
Se requiere un título universitario a nivel avanzado (Maestría o equivalente) en Salud Pública o Epidemiología. Alternativamente, un título de licenciatura en Ciencias de la Salud con dos años adicionales de experiencia relevante puede ser considerado. Se valorará positivamente un postgrado en Gestión y manejo de proyectos. Además, se busca experiencia en el sector salud en Bolivia, conocimiento de la estructura organizacional del Sistema Nacional de Salud, y experiencia en el análisis epidemiológico y en la implementación de normativas relacionadas con la malaria.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario avanzado en Salud Pública o Epidemiología. En caso de tener un título de licenciatura, se requiere un mínimo de dos años de experiencia profesional relevante en gestión de la salud. Un postgrado en gestión de proyectos es deseable.

Experience:
Los postulantes con un título de maestría no necesitan experiencia laboral previa, mientras que aquellos con un título de licenciatura deben tener al menos dos años de experiencia profesional relevante en el área de gestión de la salud. Se valorará la experiencia en el sector salud en Bolivia y en la gestión de programas relacionados con enfermedades transmisibles.

Languages:
La fluidez en español es un requisito indispensable para el puesto. Se valorarán conocimientos de otros idiomas, aunque no son obligatorios.

Additional Notes:
El puesto es a tiempo completo y se espera que el candidato trabaje en estrecha colaboración con el equipo técnico del proyecto y con la contraparte nacional. El PNUD se compromete a crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, y no tolera ninguna forma de acoso o abuso. Además, se reserva el derecho de seleccionar a uno o más candidatos de esta convocatoria y puede considerar a los postulantes para otros puestos similares dentro de la organización.