UNV Adaptación Presupuestaria SEFIN Vinculación Legislativa y POA 2027

UNV Adaptación Presupuestaria SEFIN Vinculación Legislativa y POA 2027

United Nations Volunteers (UNV)

November 13, 2026December 13, 2026Honduras
Job Description
Job Posting Organization:
El Consejo Nacional del Voluntariado (CONAVOL) es el órgano rector y máximo espacio de deliberación, consulta y articulación de las políticas de voluntariado en Honduras. Fue creado mediante la Ley del Voluntariado (Decreto Ley No. 177-2011) y reglamentado mediante el Acuerdo Ministerial No. 009-2013-INJ. La misión de CONAVOL es regular, promover, visibilizar y fortalecer el ejercicio del voluntariado como una herramienta estratégica de desarrollo sostenible, cohesión social y participación ciudadana en todo el territorio nacional. Entre sus objetivos estratégicos se encuentran garantizar la aplicación del marco jurídico e institucional de la Ley del Voluntariado, administrar y consolidar el Censo Nacional del Voluntariado, formular e implementar el Plan Nacional de Voluntariado y fomentar alianzas interinstitucionales entre el sector público, la academia, el sector privado y organismos internacionales.

Job Overview:
El puesto de UNV Adaptación Presupuestaria SEFIN Vinculación Legislativa y POA 2027 implica la adecuación del presupuesto y el Plan Operativo Anual (POA) existente para cumplir con las normativas y requisitos técnicos establecidos por la Secretaría de Finanzas (SEFIN). El candidato será responsable de revisar y ajustar la propuesta de presupuesto, así como de preparar insumos técnicos y cuadros comparativos para facilitar la interacción con el Congreso Nacional de la República y la Comisión de Legislación. Además, se espera que el candidato incorpore los mandatos financieros e institucionales en la planificación para el año 2027 y entregue un expediente final que incluya el POA 2027 y el presupuesto clasificado según SEFIN.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del puesto incluyen: 1) Revisar y ajustar la propuesta de presupuesto y el POA existentes para que se adecúen a la estructura de clasificadores presupuestarios y a los requisitos establecidos por SEFIN. 2) Preparar insumos técnicos, cuadros comparativos y carpetas financieras/legales para el abordaje estratégico con el Congreso Nacional y la Comisión de Legislación. 3) Incorporar en la planificación 2027 los mandatos financieros e institucionales emanados de la I Asamblea General de CONAVOL. 4) Entregar el expediente final de POA 2027, presupuesto clasificado SEFIN y propuestas de reformas o reglamentación para el Congreso Nacional en enero.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga experiencia en la elaboración y ajuste de presupuestos, así como en la interacción con entidades gubernamentales. Debe poseer habilidades analíticas y de comunicación, así como un conocimiento profundo de la normativa presupuestaria y legislativa en Honduras. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, así como la habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.

Educational Background:
El candidato debe contar con un título universitario en áreas relacionadas con la administración pública, finanzas, economía o derecho. Se valorará la formación adicional en gestión de proyectos o políticas públicas.

Experience:
Se requiere experiencia previa en la elaboración de presupuestos y en la gestión de proyectos relacionados con el sector público. Idealmente, el candidato debe tener al menos 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el contexto de organizaciones no gubernamentales o entidades gubernamentales.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que todas las interacciones y documentación se realizarán en este idioma. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, como un plus que podría facilitar la comunicación con organismos internacionales.

Additional Notes:
Esta asignación es 100% remota, lo que permite al candidato trabajar desde cualquier ubicación. No se especifica la duración del contrato ni el nivel de seniority requerido, pero se espera que el candidato tenga un compromiso a largo plazo con los objetivos de CONAVOL. La compensación y beneficios no se detallan en el anuncio.
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