Estagiário de Comunicação

Estagiário de Comunicação

United Nations Children's Fund (UNICEF)

November 10, 2026October 22, 2026Brazil
Job Description
Job Posting Organization:
O UNICEF, criado pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1946, é uma organização que promove os direitos e o bem-estar de crianças e adolescentes em 190 países e territórios. No Brasil, o UNICEF está presente desde 1950 e opera em 10 escritórios localizados em Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Recife, Fortaleza, São Luis, Belém, Manaus e Boa Vista. A missão do UNICEF é trabalhar nos lugares mais difíceis para alcançar as meninas e meninos mais desfavorecidos do mundo, promovendo a equidade e a diversidade em sua força de trabalho. A organização valoriza a inclusão e incentiva a candidatura de pessoas de grupos sub-representados, buscando fortalecer a diversidade dentro da organização.

Job Overview:
O estágio no UNICEF oferece uma oportunidade única para estudantes universitários e profissionais que desejam enriquecer sua experiência educacional através de atividades práticas. O estagiário de comunicação será responsável por apoiar o trabalho de comunicação realizado em Salvador e na região do Semiárido Brasileiro, sob a supervisão do Especialista de Comunicação do escritório do UNICEF. As atividades incluem a produção de conteúdo, monitoramento da mídia, organização de informações e dados, além de dar suporte ao desenvolvimento de conteúdo para plataformas digitais. O estagiário também terá a oportunidade de interagir com a equipe do UNICEF e com parceiros do governo e da sociedade civil, contribuindo para a visibilidade do trabalho do UNICEF e engajando o público em geral em causas relacionadas à infância e adolescência.

Duties and Responsibilities:
As principais responsabilidades do estagiário incluem: apoiar no relacionamento com a imprensa local e regional; realizar entrevistas e produzir textos informativos e conteúdos digitais sobre os temas prioritários do UNICEF; apoiar as ações de comunicação no Nordeste, especialmente no escritório de Salvador; organizar informações para reuniões e eventos relacionados a temas de advocacy; manter articulação com parceiros locais; participar de reuniões de equipe e organizar materiais de comunicação; e apoiar a produção de conteúdo para as plataformas digitais do UNICEF Brasil e do Selo UNICEF.

Required Qualifications:
Os candidatos devem estar cursando graduação em qualquer área do conhecimento, preferencialmente em Comunicação, no último ou penúltimo ano, ou ter concluído a graduação nos últimos 2 anos. É necessário ter no mínimo 18 anos, estar matriculado em uma instituição de ensino superior ou ter concluído os estudos recentemente. A proficiência em português é obrigatória, e o conhecimento em inglês é preferencial, especialmente em leitura e escrita. Os candidatos devem ter um bom desempenho acadêmico comprovado por histórico escolar e não ter parentes imediatos trabalhando no UNICEF.

Educational Background:
Os candidatos devem estar cursando ou ter concluído a graduação em qualquer área do conhecimento, com preferência para áreas relacionadas à Comunicação. É importante que os candidatos estejam no último ou penúltimo ano de seus cursos ou tenham se formado nos últimos dois anos.

Experience:
Embora não seja um requisito obrigatório, qualquer experiência anterior relevante nas áreas de Direitos Humanos, Direitos de Crianças e Adolescentes, Gênero, Raça e Etnia será considerada uma vantagem. O estágio é uma oportunidade para adquirir experiência prática e desenvolver habilidades em comunicação e advocacy.

Languages:
A proficiência no idioma português é obrigatória, enquanto o conhecimento do idioma inglês é considerado um diferencial, especialmente em leitura e escrita. Caso o candidato não tenha conhecimento em inglês, ele deve se comprometer a estudar, podendo utilizar a plataforma de ensino interno do UNICEF.

Additional Notes:
O estágio é presencial e requer uma carga horária de 20 horas semanais. O UNICEF oferece bolsas para estagiários e incentiva a candidatura de jovens de baixa renda. A organização adota uma política de tolerância zero em relação a condutas inadequadas e promove a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. Informações adicionais sobre o processo seletivo e condições de trabalho serão disponibilizadas apenas para candidatos pré-selecionados.