Assistants (es) Protection / Gestion de cas (5)
Job Description
Job Posting Organization:
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) a été fondé en 1956 au Danemark et est devenu une organisation humanitaire internationale. Avec plus de 7.000 employés et 8.000 volontaires, DRC opère dans 40 pays à travers le monde. Sa mission est d'assister les réfugiés et les personnes déplacées, en fournissant une aide d'urgence, en défendant leurs droits et en renforçant leurs opportunités pour un avenir meilleur. L'organisation est politiquement neutre, indépendante et non-confessionnelle, et elle s'engage à atteindre des solutions durables en coopération avec les communautés locales. DRC vise à garantir une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées, en se basant sur des valeurs fondamentales telles que l'humanité, le respect, l'indépendance, la neutralité, la participation, l'honnêteté et la transparence.
Job Overview:
Le poste d'Assistant(e) Protection / Gestion de cas est essentiel pour la mise en œuvre directe du projet de protection et le suivi des activités au sein du centre d'écoute et d'orientation. Sous la supervision du Team Leader Protection, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des cas, en respectant les principes directeurs et les normes de gestion des cas. Ce rôle implique également une collaboration avec les autorités locales et les structures communautaires pour renforcer la protection des populations vulnérables. Les assistants(es) devront contribuer à la formation et à la sensibilisation des communautés sur les violences basées sur le genre (VBG) et d'autres thématiques de protection, tout en participant à des activités de groupe et en documentant les préoccupations et les leçons apprises.
Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent la gestion des cas en respectant les normes de DRC, l'utilisation des outils de gestion des cas de VBG, le suivi des survivants jusqu'à la clôture des dossiers, et le respect des politiques de protection. Les assistants(es) devront également assurer un classement et un archivage corrects des fichiers des bénéficiaires, contribuer à la mise à jour de la cartographie des acteurs de protection, collaborer avec d'autres partenaires, et participer à des réunions et formations. Ils devront rédiger des rapports d'activités et documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises. De plus, ils devront soutenir un environnement de travail positif et collaborer à l'élaboration de la stratégie de suivi et évaluation du projet.
Required Qualifications:
Les candidats doivent avoir au minimum un an d'expérience professionnelle dans la gestion des cas VBG, le travail social, le counseling ou la protection, de préférence avec une ONG internationale ou nationale. Une expérience dans des programmes de protection en contexte d'urgence est également requise. Les candidats doivent maîtriser les outils informatiques essentiels, y compris Microsoft Office et ActivityInfo, et avoir une bonne connaissance des principes de protection et des normes minimales de la VBG. Des compétences interpersonnelles et de communication excellentes, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression, sont également nécessaires.
Educational Background:
Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire minimum de Bac +2 en sciences sociales, développement communautaire, communication, gestion de projet ou dans un domaine connexe. Une formation spécifique en gestion des cas VBG ou en protection est un atout.
Experience:
Un minimum d'un an d'expérience pertinente est requis, de préférence dans un contexte humanitaire ou de protection. Les candidats doivent démontrer une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une volonté de s'engager dans des situations complexes et parfois difficiles.
Languages:
La maîtrise de la langue dominante de la localité est essentielle. La connaissance d'autres langues, notamment l'anglais ou le français, est un atout, mais la langue locale est primordiale pour interagir efficacement avec les bénéficiaires et les communautés.
Additional Notes:
Le contrat est de type national et a une durée de 5 mois, avec une date de prise de poste souhaitée le 20 octobre 202
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) a été fondé en 1956 au Danemark et est devenu une organisation humanitaire internationale. Avec plus de 7.000 employés et 8.000 volontaires, DRC opère dans 40 pays à travers le monde. Sa mission est d'assister les réfugiés et les personnes déplacées, en fournissant une aide d'urgence, en défendant leurs droits et en renforçant leurs opportunités pour un avenir meilleur. L'organisation est politiquement neutre, indépendante et non-confessionnelle, et elle s'engage à atteindre des solutions durables en coopération avec les communautés locales. DRC vise à garantir une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées, en se basant sur des valeurs fondamentales telles que l'humanité, le respect, l'indépendance, la neutralité, la participation, l'honnêteté et la transparence.
Job Overview:
Le poste d'Assistant(e) Protection / Gestion de cas est essentiel pour la mise en œuvre directe du projet de protection et le suivi des activités au sein du centre d'écoute et d'orientation. Sous la supervision du Team Leader Protection, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des cas, en respectant les principes directeurs et les normes de gestion des cas. Ce rôle implique également une collaboration avec les autorités locales et les structures communautaires pour renforcer la protection des populations vulnérables. Les assistants(es) devront contribuer à la formation et à la sensibilisation des communautés sur les violences basées sur le genre (VBG) et d'autres thématiques de protection, tout en participant à des activités de groupe et en documentant les préoccupations et les leçons apprises.
Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent la gestion des cas en respectant les normes de DRC, l'utilisation des outils de gestion des cas de VBG, le suivi des survivants jusqu'à la clôture des dossiers, et le respect des politiques de protection. Les assistants(es) devront également assurer un classement et un archivage corrects des fichiers des bénéficiaires, contribuer à la mise à jour de la cartographie des acteurs de protection, collaborer avec d'autres partenaires, et participer à des réunions et formations. Ils devront rédiger des rapports d'activités et documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises. De plus, ils devront soutenir un environnement de travail positif et collaborer à l'élaboration de la stratégie de suivi et évaluation du projet.
Required Qualifications:
Les candidats doivent avoir au minimum un an d'expérience professionnelle dans la gestion des cas VBG, le travail social, le counseling ou la protection, de préférence avec une ONG internationale ou nationale. Une expérience dans des programmes de protection en contexte d'urgence est également requise. Les candidats doivent maîtriser les outils informatiques essentiels, y compris Microsoft Office et ActivityInfo, et avoir une bonne connaissance des principes de protection et des normes minimales de la VBG. Des compétences interpersonnelles et de communication excellentes, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression, sont également nécessaires.
Educational Background:
Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire minimum de Bac +2 en sciences sociales, développement communautaire, communication, gestion de projet ou dans un domaine connexe. Une formation spécifique en gestion des cas VBG ou en protection est un atout.
Experience:
Un minimum d'un an d'expérience pertinente est requis, de préférence dans un contexte humanitaire ou de protection. Les candidats doivent démontrer une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une volonté de s'engager dans des situations complexes et parfois difficiles.
Languages:
La maîtrise de la langue dominante de la localité est essentielle. La connaissance d'autres langues, notamment l'anglais ou le français, est un atout, mais la langue locale est primordiale pour interagir efficacement avec les bénéficiaires et les communautés.
Additional Notes:
Le contrat est de type national et a une durée de 5 mois, avec une date de prise de poste souhaitée le 20 octobre 202
- Les candidats doivent postuler en ligne et soumettre un CV et une lettre de motivation en français. Les candidatures doivent être soumises avant le 15 octobre 2026 à 23H59 GMT. DRC offre des opportunités égales en matière d'emploi et interdit toute forme de discrimination.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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