Psychologue / Spécialiste des traumatismes psychiques

Psychologue / Spécialiste des traumatismes psychiques

United Nations Development Programme (UNDP)

September 13, 2026September 5, 2026BanguiCentral African Republic
Job Description
Job Posting Organization:
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une organisation mondiale qui œuvre pour l'élimination de la pauvreté et la réduction des inégalités. Fondé en 1965, le PNUD est présent dans environ 170 pays et territoires, avec un effectif de plus de 17 000 employés. Sa mission est de soutenir les pays dans la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD) et de promouvoir le développement durable, la gouvernance démocratique, la résilience face aux crises et le développement économique inclusif.

Job Overview:
Le poste de Psychologue / Spécialiste des traumatismes psychiques est essentiel pour fournir un soutien technique spécialisé en matière d'évaluation psychologique et d'accompagnement psychosocial des victimes et témoins participant aux procédures de la Cour pénale spéciale (CPS). Le titulaire du poste sera chargé de réaliser des évaluations psychosociales, d'élaborer des plans d'accompagnement individualisés et de formuler des recommandations adaptées aux besoins des victimes, témoins et autres personnes affectées par des violations graves des droits humains. Ce rôle implique également le développement des capacités des personnels de la Commission Vérité, Justice, Réparation et Réconciliation (CVJRR) et la mise en place de bonnes pratiques en matière de soutien psychosocial.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : 1) Fournir un appui technique spécialisé en santé mentale et traumatismes, en réalisant des évaluations psychologiques et psychosociales des victimes et témoins, en évaluant leurs besoins psychosociaux et en formulant des recommandations adaptées. 2) Gérer les cas et coordonner les services de soutien, en élaborant et en mettant en œuvre des plans de soutien psychosocial individualisés et en assurant la liaison avec les structures spécialisées. 3) Renforcer les capacités des personnels concernés par le biais de programmes de formation et de mentorat. 4) Développer des partenariats avec des ONG et d'autres institutions pour assurer un soutien durable aux victimes. 5) Garantir le respect des principes de confidentialité et d'éthique professionnelle dans toutes les activités entreprises.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle en Psychologie, psychologie clinique ou médico-légale, ou un diplôme de premier cycle avec deux années d'expérience supplémentaire. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est également requise. Les compétences en évaluation et en diagnostic clinique sont particulièrement nécessaires, ainsi qu'une expérience dans l'évaluation de l'aptitude des personnes à être incluses dans un programme de protection des témoins.

Educational Background:
Un diplôme universitaire de deuxième cycle (master ou équivalent) en Psychologie, psychologie clinique ou médico-légale est requis. Alternativement, un diplôme universitaire de premier cycle dans les domaines mentionnés, associé à deux années d'expérience professionnelle pertinente, sera pris en considération.

Experience:
Le candidat doit avoir au minimum 7 ans d'expérience pertinente au niveau national ou international dans le domaine du conseil direct auprès de groupes vulnérables, tels que les victimes de violences sexuelles, les enfants traumatisés, les personnes âgées et les handicapés. Pour ceux titulaires d'une licence, 9 ans d'expérience sont requis.

Languages:
La maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout.

Additional Notes:
Le candidat retenu devra conclure un accord de confidentialité avec l'USPVT de la CPS et respecter ses procédures et protocoles. Le PNUD valorise la diversité et encourage les candidats qualifiés de tous horizons à postuler. Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, l'exploitation, la discrimination et l'abus d'autorité. Les candidats sélectionnés sont soumis à des contrôles pertinents.
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