Consultants Nationaux en Changement Social et Comportemental (CSCSBC)
Job Description
Job Posting Organization:
L'UNICEF, fondé en 1946, est une organisation internationale qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. L'organisation est engagée dans des initiatives mondiales telles que l'Initiative Mondiale pour l'Eradication de la Poliomyélite (IMEP) et offre des opportunités de développement professionnel à son personnel. L'UNICEF est reconnu pour sa culture diversifiée et passionnée, ainsi que pour ses rémunérations et avantages sociaux attractifs.
Job Overview:
Le consultant en Changement Social et Comportemental (CSC) travaillera sous la supervision générale de la Cheffe de section CSC et en collaboration avec des spécialistes SBC et Immunisation. Le rôle principal consiste à soutenir les équipes de santé dans l'identification, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des interventions CSC. L'objectif est de renforcer l'engagement communautaire pour la vaccination, en particulier dans le cadre de l'Initiative Mondiale pour l'Eradication de la Poliomyélite. Les consultants devront développer des stratégies innovantes pour surmonter les barrières à la vaccination et améliorer la communication avec les populations à haut risque.
Duties and Responsibilities:
Les consultants auront pour mission de développer des initiatives pour l'appropriation des activités de vaccination par les communautés, de mettre en place des stratégies innovantes pour engager les populations à faire vacciner leurs enfants, et de renforcer les capacités des acteurs SBC. Ils devront également documenter toutes les interventions CSC Immunisation et produire des rapports mensuels sur les résultats et les défis rencontrés. Les consultants devront organiser des formations, des réunions de plaidoyer, et des séances d'engagement communautaire, tout en supervisant les activités de communication pour le changement social et comportemental.
Required Qualifications:
Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire de niveau Licence dans des domaines tels que la Communication pour le Changement Social et de Comportement, les Sciences sociales, ou la Santé Publique. Ils doivent également avoir au moins deux années d'expérience professionnelle dans la planification et la mise en œuvre d'interventions CSC. Une bonne maîtrise du français et la connaissance d'au moins deux langues locales pertinentes sont requises. Les candidats doivent démontrer des compétences en communication interpersonnelle, en engagement communautaire, et en suivi-évaluation.
Educational Background:
Un diplôme universitaire de niveau Licence est requis dans des domaines pertinents tels que la Communication pour le Changement Social et de Comportement, les Sciences sociales, la Santé Publique, ou le Journalisme. Les candidats doivent également avoir une bonne connaissance des systèmes de santé et des structures communautaires au Niger.
Experience:
Les candidats doivent avoir au moins deux années d'expérience professionnelle dans des rôles similaires, avec une expérience dans le domaine de la vaccination ou de la lutte contre la poliomyélite étant un atout. Ils doivent être capables d'analyser des données socio-comportementales et de contribuer à la conception d'interventions basées sur des données probantes.
Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et il est également nécessaire de connaître au moins deux langues locales pertinentes de la zone d'intervention, telles que le Hausa, le Djerma, le Fulfulde, le Kanuri, ou le Tamasheq.
Additional Notes:
Le contrat est un accord à long terme (LTA) d'une durée de trois ans, avec des missions terrain de 10 jours par mois dans les districts sanitaires prioritaires. L'UNICEF fournira un véhicule et le carburant nécessaire pour les missions, ainsi qu'un forfait de frais de communication. Les consultants doivent utiliser leur propre ordinateur et assurer leur connexion internet. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L'UNICEF, fondé en 1946, est une organisation internationale qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. L'organisation est engagée dans des initiatives mondiales telles que l'Initiative Mondiale pour l'Eradication de la Poliomyélite (IMEP) et offre des opportunités de développement professionnel à son personnel. L'UNICEF est reconnu pour sa culture diversifiée et passionnée, ainsi que pour ses rémunérations et avantages sociaux attractifs.
Job Overview:
Le consultant en Changement Social et Comportemental (CSC) travaillera sous la supervision générale de la Cheffe de section CSC et en collaboration avec des spécialistes SBC et Immunisation. Le rôle principal consiste à soutenir les équipes de santé dans l'identification, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des interventions CSC. L'objectif est de renforcer l'engagement communautaire pour la vaccination, en particulier dans le cadre de l'Initiative Mondiale pour l'Eradication de la Poliomyélite. Les consultants devront développer des stratégies innovantes pour surmonter les barrières à la vaccination et améliorer la communication avec les populations à haut risque.
Duties and Responsibilities:
Les consultants auront pour mission de développer des initiatives pour l'appropriation des activités de vaccination par les communautés, de mettre en place des stratégies innovantes pour engager les populations à faire vacciner leurs enfants, et de renforcer les capacités des acteurs SBC. Ils devront également documenter toutes les interventions CSC Immunisation et produire des rapports mensuels sur les résultats et les défis rencontrés. Les consultants devront organiser des formations, des réunions de plaidoyer, et des séances d'engagement communautaire, tout en supervisant les activités de communication pour le changement social et comportemental.
Required Qualifications:
Les candidats doivent posséder un diplôme universitaire de niveau Licence dans des domaines tels que la Communication pour le Changement Social et de Comportement, les Sciences sociales, ou la Santé Publique. Ils doivent également avoir au moins deux années d'expérience professionnelle dans la planification et la mise en œuvre d'interventions CSC. Une bonne maîtrise du français et la connaissance d'au moins deux langues locales pertinentes sont requises. Les candidats doivent démontrer des compétences en communication interpersonnelle, en engagement communautaire, et en suivi-évaluation.
Educational Background:
Un diplôme universitaire de niveau Licence est requis dans des domaines pertinents tels que la Communication pour le Changement Social et de Comportement, les Sciences sociales, la Santé Publique, ou le Journalisme. Les candidats doivent également avoir une bonne connaissance des systèmes de santé et des structures communautaires au Niger.
Experience:
Les candidats doivent avoir au moins deux années d'expérience professionnelle dans des rôles similaires, avec une expérience dans le domaine de la vaccination ou de la lutte contre la poliomyélite étant un atout. Ils doivent être capables d'analyser des données socio-comportementales et de contribuer à la conception d'interventions basées sur des données probantes.
Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et il est également nécessaire de connaître au moins deux langues locales pertinentes de la zone d'intervention, telles que le Hausa, le Djerma, le Fulfulde, le Kanuri, ou le Tamasheq.
Additional Notes:
Le contrat est un accord à long terme (LTA) d'une durée de trois ans, avec des missions terrain de 10 jours par mois dans les districts sanitaires prioritaires. L'UNICEF fournira un véhicule et le carburant nécessaire pour les missions, ainsi qu'un forfait de frais de communication. Les consultants doivent utiliser leur propre ordinateur et assurer leur connexion internet. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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