
Consultor/a PEC - Estado del Arte sobre la Situación de la Identificación Étnica
Job Description
Job Posting Organization:
El Grupo BID, también conocido como el Banco Interamericano de Desarrollo, es una comunidad diversa compuesta por personas versátiles y apasionadas que trabajan unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. La organización se enfoca en la inclusión y la colaboración, creando un entorno ágil y gratificante para sus empleados. El Grupo BID tiene como misión principal promover el desarrollo económico y social sostenible en la región, y se esfuerza por abordar las desigualdades y fomentar la diversidad en todas sus operaciones. Con un equipo diverso y comprometido, el Grupo BID opera en múltiples países de América Latina y el Caribe, buscando siempre mejorar la calidad de vida de las personas en estas comunidades.
Job Overview:
El puesto de Consultor/a PEC implica un enfoque cualitativo sólido y una alta sensibilidad hacia el diálogo intercultural. El candidato seleccionado será responsable de evaluar y fortalecer la medición de la identidad étnica en las estadísticas oficiales de Ecuador. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de la División de Género y Diversidad (SCL/GDI) y con el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) de Ecuador. Las funciones incluyen apoyar las operaciones del Banco relacionadas con la construcción del Sistema Nacional de Protección de la Ciudadanía (SNPC) y la integración de género y diversidad en su diseño e implementación. El consultor/a participará en la ejecución de operaciones que promuevan la igualdad de género y la inclusión de la diversidad, así como en el seguimiento técnico y presupuestal de contrataciones y coordinación con contrapartes. También se espera que el consultor/a participe en diálogos sobre políticas con autoridades gubernamentales y socios para el desarrollo, y contribuya a investigaciones sobre temas de género y diversidad, así como al análisis de datos cuantitativos y cualitativos en estas áreas.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Consultor/a PEC incluyen, pero no se limitan a: apoyar las operaciones del Banco en la construcción del SNPC; participar en la transversalización de género y diversidad en el diseño e implementación de proyectos; colaborar en la ejecución de operaciones que contribuyan a la igualdad de género y la inclusión; realizar seguimiento técnico y presupuestal de contrataciones; coordinar con contrapartes para el diseño y seguimiento de cooperaciones técnicas no reembolsables; elaborar reportes corporativos; participar en diálogos sobre políticas con autoridades gubernamentales; contribuir a investigaciones sobre género y diversidad; analizar datos cuantitativos y cualitativos; desarrollar productos de difusión y herramientas de aprendizaje; colaborar en el desarrollo de dashboards operativos y analíticos; y apoyar en la preparación y desarrollo de eventos relacionados con cuidados, género y diversidad.
Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer una sólida formación académica y profesional en áreas relacionadas con ciencias sociales, políticas públicas, o campos afines. Se requiere que los postulantes tengan una alta capacidad de síntesis conceptual y habilidades para el diálogo intercultural. Además, es fundamental que los candidatos tengan experiencia en proyectos relacionados con género y diversidad, así como en la gestión pública y con organismos internacionales. Se valorará la experiencia en la producción de productos de conocimiento y herramientas relacionadas con estos temas.
Educational Background:
El candidato ideal debe tener una Maestría en ciencias sociales, ciencias políticas, finanzas, economía, administración pública, políticas públicas o carreras relacionadas. Se valorarán diplomados o cursos adicionales que estén asociados con las temáticas de género y diversidad.
Experience:
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con género, sistemas de cuidados, políticas públicas de desarrollo social, y participación laboral de las mujeres, con un enfoque en el cierre de brechas de género. La experiencia en gestión pública y con organismos internacionales es altamente deseable, así como la experiencia comprobada en la producción de productos de conocimiento y herramientas asociadas.
Languages:
Los candidatos deben tener un dominio fluido del español y un buen nivel de inglés. Se considera un plus el conocimiento de otros idiomas que puedan ser relevantes para el trabajo en la región.
Additional Notes:
El tipo de contrato es como Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC) con una duración de 12 meses. La ubicación laboral es remota, lo que permite a los candidatos trabajar desde cualquier lugar. El Grupo BID promueve la diversidad y la inclusión, alentando a que se postulen mujeres, personas LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas. Se asegura que se brinden adaptaciones razonables para las personas con discapacidades durante el proceso de entrevistas.
El Grupo BID, también conocido como el Banco Interamericano de Desarrollo, es una comunidad diversa compuesta por personas versátiles y apasionadas que trabajan unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. La organización se enfoca en la inclusión y la colaboración, creando un entorno ágil y gratificante para sus empleados. El Grupo BID tiene como misión principal promover el desarrollo económico y social sostenible en la región, y se esfuerza por abordar las desigualdades y fomentar la diversidad en todas sus operaciones. Con un equipo diverso y comprometido, el Grupo BID opera en múltiples países de América Latina y el Caribe, buscando siempre mejorar la calidad de vida de las personas en estas comunidades.
Job Overview:
El puesto de Consultor/a PEC implica un enfoque cualitativo sólido y una alta sensibilidad hacia el diálogo intercultural. El candidato seleccionado será responsable de evaluar y fortalecer la medición de la identidad étnica en las estadísticas oficiales de Ecuador. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de la División de Género y Diversidad (SCL/GDI) y con el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) de Ecuador. Las funciones incluyen apoyar las operaciones del Banco relacionadas con la construcción del Sistema Nacional de Protección de la Ciudadanía (SNPC) y la integración de género y diversidad en su diseño e implementación. El consultor/a participará en la ejecución de operaciones que promuevan la igualdad de género y la inclusión de la diversidad, así como en el seguimiento técnico y presupuestal de contrataciones y coordinación con contrapartes. También se espera que el consultor/a participe en diálogos sobre políticas con autoridades gubernamentales y socios para el desarrollo, y contribuya a investigaciones sobre temas de género y diversidad, así como al análisis de datos cuantitativos y cualitativos en estas áreas.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Consultor/a PEC incluyen, pero no se limitan a: apoyar las operaciones del Banco en la construcción del SNPC; participar en la transversalización de género y diversidad en el diseño e implementación de proyectos; colaborar en la ejecución de operaciones que contribuyan a la igualdad de género y la inclusión; realizar seguimiento técnico y presupuestal de contrataciones; coordinar con contrapartes para el diseño y seguimiento de cooperaciones técnicas no reembolsables; elaborar reportes corporativos; participar en diálogos sobre políticas con autoridades gubernamentales; contribuir a investigaciones sobre género y diversidad; analizar datos cuantitativos y cualitativos; desarrollar productos de difusión y herramientas de aprendizaje; colaborar en el desarrollo de dashboards operativos y analíticos; y apoyar en la preparación y desarrollo de eventos relacionados con cuidados, género y diversidad.
Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer una sólida formación académica y profesional en áreas relacionadas con ciencias sociales, políticas públicas, o campos afines. Se requiere que los postulantes tengan una alta capacidad de síntesis conceptual y habilidades para el diálogo intercultural. Además, es fundamental que los candidatos tengan experiencia en proyectos relacionados con género y diversidad, así como en la gestión pública y con organismos internacionales. Se valorará la experiencia en la producción de productos de conocimiento y herramientas relacionadas con estos temas.
Educational Background:
El candidato ideal debe tener una Maestría en ciencias sociales, ciencias políticas, finanzas, economía, administración pública, políticas públicas o carreras relacionadas. Se valorarán diplomados o cursos adicionales que estén asociados con las temáticas de género y diversidad.
Experience:
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con género, sistemas de cuidados, políticas públicas de desarrollo social, y participación laboral de las mujeres, con un enfoque en el cierre de brechas de género. La experiencia en gestión pública y con organismos internacionales es altamente deseable, así como la experiencia comprobada en la producción de productos de conocimiento y herramientas asociadas.
Languages:
Los candidatos deben tener un dominio fluido del español y un buen nivel de inglés. Se considera un plus el conocimiento de otros idiomas que puedan ser relevantes para el trabajo en la región.
Additional Notes:
El tipo de contrato es como Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC) con una duración de 12 meses. La ubicación laboral es remota, lo que permite a los candidatos trabajar desde cualquier lugar. El Grupo BID promueve la diversidad y la inclusión, alentando a que se postulen mujeres, personas LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas. Se asegura que se brinden adaptaciones razonables para las personas con discapacidades durante el proceso de entrevistas.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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