Job Posting Organization: La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres, se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo. ONU Mujeres trabaja en diversas áreas, incluyendo liderazgo, empoderamiento económico, erradicación de la violencia, y mujeres, paz y seguridad. La organización se esfuerza por cerrar la brecha de género y construir un mundo igualitario para todas las mujeres y niñas, estableciendo alianzas con gobiernos, movimientos de mujeres y el sector privado, y coordinando esfuerzos dentro del sistema de las Naciones Unidas.
Job Overview: El consultor/a será responsable de diseñar e implementar un proceso de mentoría especializada que fortalezca las capacidades de liderazgos territoriales en planificación estratégica, gestión de presupuestos públicos y articulación interinstitucional con un enfoque de género e interculturalidad. Este trabajo es crucial para mejorar la formulación, ejecución y seguimiento de agendas y acciones territoriales en un contexto donde las desigualdades estructurales limitan la participación política efectiva de las mujeres. Se espera que el consultor/a contribuya a la mejora de la toma de decisiones y la incidencia territorial de los liderazgos participantes, reportando a la Coordinadora del área de Gobernanza y Participación Política.
Duties and Responsibilities: Las responsabilidades del consultor/a incluyen: diseñar un plan metodológico de mentoría validado por ONU Mujeres, implementar módulos de mentoría sobre el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP), presupuestos públicos y toma de decisiones con enfoque de género, fortalecer las capacidades de articulación interinstitucional, desarrollar capacidades en el uso del SNIP, capacitar a los participantes en herramientas de planificación presupuestaria, brindar acompañamiento técnico personalizado, elaborar informes de avance y sistematizar la metodología de mentoría implementada. Se espera que el consultor/a lleve a cabo estas actividades con el fin de contribuir al logro de los objetivos de la consultoría.
Required Qualifications: Los requisitos mínimos incluyen: licenciatura en Ciencias Económicas, Ciencias Sociales o áreas afines, estudios en género, derechos humanos y/o planificación de desarrollo, inversión pública, presupuestos y/o políticas públicas. Se requiere experiencia de al menos 4 años en planificación estratégica, gestión pública o inversión pública, así como experiencia en coordinación interinstitucional con entidades gubernamentales y en diseño e implementación de procesos de capacitación, asesoría y/o mentoría. Se valorará la experiencia previa con organismos internacionales o programas de cooperación internacional.
Educational Background: Se requiere una licenciatura en Ciencias Económicas, Ciencias Sociales o áreas afines como requisito mínimo. Se valorarán estudios adicionales en género, derechos humanos y/o planificación de desarrollo, inversión pública, presupuestos y/o políticas públicas.
Experience: Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en planificación estratégica, gestión pública o inversión pública. Además, se necesita experiencia en coordinación interinstitucional con entidades gubernamentales y en diseño e implementación de procesos de capacitación, asesoría y/o mentoría.
Languages: El conocimiento del español es obligatorio, dado que la consultoría se llevará a cabo en Guatemala. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente aquellos que puedan facilitar la comunicación con comunidades indígenas o grupos minoritarios.
Additional Notes: La consultoría está dirigida a personas nacionales o residentes en Guatemala y se desarrollará bajo una modalidad híbrida, combinando trabajo remoto con actividades presenciales. El consultor/a no será considerado funcionario/a de Naciones Unidas. Se espera que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato, y la cobertura debe ser internacional si se requieren misiones o asignaciones internacionales. La compensación se basará en una tarifa fija diaria y se establecerán límites económicos a través de una orden de servicio. Se realizarán evaluaciones de desempeño a los tres meses de iniciada la consultoría, y se espera que el consultor/a mantenga una coordinación constante con la supervisora para asegurar el desarrollo efectivo de los productos solicitados.
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