Analyste Résilience aux Conflits

Job Posting Organization:
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une organisation mondiale qui œuvre pour l'élimination de la pauvreté et la réduction des inégalités. Fondé en 1965, le PNUD est présent dans environ 170 pays et territoires, avec un effectif de plus de 17 000 employés. L'organisation se concentre sur le développement durable, la résilience face aux crises, et la promotion de la paix et de la sécurité. Le PNUD s'engage à soutenir les pays dans la mise en œuvre des Objectifs de Développement Durable (ODD) et à renforcer les capacités locales pour faire face aux défis contemporains.

Job Overview:
Le poste d'Analyste Résilience aux Conflits est essentiel pour le PNUD au Tchad, surtout dans le contexte actuel de crise humanitaire et de tensions sociales exacerbées par l'afflux massif de réfugiés. L'analyste sera responsable de la mise en œuvre de stratégies visant à prévenir les conflits et à renforcer la cohésion sociale entre les communautés hôtes, les retournés et les réfugiés. Ce rôle implique une analyse approfondie des dynamiques locales de conflit, la cartographie des risques, et la formulation de stratégies de résilience communautaire. L'analyste travaillera en étroite collaboration avec les autorités locales et les partenaires pour assurer l'intégration des approches sensibles aux conflits dans toutes les activités du projet, tout en contribuant à la gestion efficace du portefeuille de projets de consolidation de la paix.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités de l'analyste incluent, mais ne se limitent pas à :

• Contribuer à la bonne marche du projet en prévenant les conflits et en renforçant la cohésion sociale.
• Réaliser des analyses des causes et dynamiques locales des conflits.
• Élaborer des cartographies des risques et des opportunités de paix.
• Former des stratégies locales de prévention des conflits et de résilience communautaire.
• Assurer l'intégration des approches sensibles aux conflits dans toutes les activités du projet.
• Suivre et coordonner la mise en œuvre des activités selon le calendrier et le budget approuvé.
• Participer à la collecte et à l'analyse de données sur les conflits.
• Faciliter la concertation avec les communautés locales et les autorités.
• Produire des rapports périodiques sur l'avancement du projet. 1
• Promouvoir la gestion collective des ressources naturelles et le développement des compétences en matière de prévention des conflits.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en science politique, gestion des conflits, droit, économie, études de développement ou un domaine connexe. Alternativement, un diplôme de premier niveau (Licence) avec deux années d'expérience supplémentaire sera également considéré. Une expérience antérieure dans la mise en œuvre de projets de résilience est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques courants tels que Word, Excel et PowerPoint. Des compétences en gestion de projets de prévention des conflits et en consolidation de la paix sont souhaitées, ainsi qu'une expérience avec des ONG internationales ou des agences des Nations Unies.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme universitaire avancé (Master) dans un domaine pertinent, ou un diplôme de premier niveau (Licence) avec une expérience professionnelle supplémentaire. Les domaines d'études pertinents incluent la science politique, la gestion des conflits, le droit, l'économie, et les études de développement.

Experience:
Le poste requiert un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente pour les titulaires d'un Master, ou quatre ans pour ceux ayant une Licence. L'expérience doit inclure la mise en œuvre de projets de résilience, la gestion de conflits, et la collaboration avec des partenaires locaux et internationaux.

Languages:
La maîtrise parfaite du français est requise. La connaissance de l'anglais et de l'arabe local est un atout.

Additional Notes:
Le poste est basé à N'Djamena, au Tchad, et implique des déplacements dans les provinces ciblées par le projet. Le PNUD valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes de tous horizons. Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade de son processus de recrutement.